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经典版员工劳动合同样板6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

经典版员工劳动合同样板

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方为合法经营的企业，现拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，签订本合同，共同遵循以下条款：

一、工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真履行本职工作，并按时完成工作任务。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方的办公场所。如因工作需要，需要外勤工作时，应提前告知乙方。

三、工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。若因工作需要加班的情况发生，甲乙双方应协商确定加班费及加班时间。

四、试用期

本合同约定乙方进行试用期为3个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

五、报酬

乙方的工资为（具体金额），每月发放一次。工资应在每月的20日前发放到乙方的指定银行账户中。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，严禁泄露给外部人员。如因违反必威体育官网网址义务导致损失，乙方需承担相应的法律责任。

七、违约责任

如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权对乙方进行警告、扣发工资甚至解雇乙方。

八、解除合同

本合同如需解除，须提前30天书面通知对方，并按照法律规定赔偿相应的违约金。

九、其他事宜

本合同中如有未尽事宜，按照相关国家法律法规进行处理。

十、生效和变更

本合同自双方签字盖章后生效，合同期为一年，到期可协商续签。如需修改合同内容，须经双方协商一致并签字确认。

甲方（单位盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇2

经典版员工劳动合同样板

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮箱：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方入职甲方工作内容及实际报酬问题，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应当认真履行职业职责，服从公司管理，完成公司分配的工作任务；

1.2乙方的工作岗位为（具体工作岗位），主要工作内容包括（详细描述工作内容）；

1.3乙方需服从公司领导的管理，听取公司领导的指挥。

二、工作时间和休假

2.1乙方的工作时间为每周（或每月）工作天数，每天工作时间为（具体时间段）；

2.2乙方享有法定的带薪年休假；

2.3对于法定节假日及加班补偿问题，按照国家有关法律法规执行。

三、薪酬

3.1乙方的薪酬为每月/每日工资为（具体金额），发放时间为每月的（具体日期）；

3.2乙方在公司工作期间，如表现优秀、工作认真、出色完成工作任务，公司将根据实际情况给予额外奖励。

四、劳动保护

4.1公司保证为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

4.2公司保证提供良好的工作环境和工作条件，确保员工身体健康和人身安全。

五、解雇与离职

5.1如乙方因故需要离职，需提前一个月书面通知甲方；

5.2甲方若因乙方的行为涉嫌违法、违规、违反公司规章制度等情况，有权对乙方进行警告或解雇。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在公司工作期间及离职后，对公司的商业机密及其他重要资料应当严格必威体育官网网址；

6.2因乙方泄露公司商业机密给公司造成的损失，乙方需承担法律责任。

七、其他

7.1本合同经双方签字确认后生效，至用人关系终止；

7.2本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门投诉或起诉。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

以上为经典版员工劳动合同样板，双方签字确认后即为生效。希最双方严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

篇3

经典版员工劳动合同样板

甲方：（公司名称）

法定代表人/