新员工入职培训会议记录.pdf

★精品文档★

新员工入职培训会议记录

第一天

时间：201x年3月1日

参加人员：韩xx

主题内容：培训动员及走访参观公司各场地，熟悉公司

基本情况。

培训记录：员工的培训安排及参观公司的工地：大学城

项目、万科工程、茶园仓库

培训人员个人心得：

韩文欢：今天和公司的领导和同事一起参观大学城、万

科及茶园仓库，让我对公司有了初步的了解。学到了一些从

未接触过的东西，才知道自己要学习的还很多。首先是仓库，

第一感觉就是占地规模和面积有点大，不过东西有点凌乱。

第二个就是在大学城项目看到了公司包工包料的工地，在这

里学习到了一些材料的名称和工作人员所做的事情。他们做

事还是比较认真负责的。万科城市重庆市安全文明施工的样

板房，整洁，给人的感觉焕然一新。别的施工单位都要向它

学习，通过一天的学习参观，体会到了建筑行业的辛苦。往

后我们都要做好吃苦耐劳的准备。

彭昌枢：上午九点张总在公司会议室对我们新员工讲解

培训时间安排，随后去了茶园仓库，在仓库我们看到了公司

发展有了一定的成就，材料堆得好，管理员到位。大学城我

2016

1/10

★精品文档★

们看到了各种型号的钢管、扣件等，都是按好坏分成堆，管

理员和照看人员到位。看到公司在管理层上更上了一个台

阶。在万科我们看到别家公司对钢架的搭设技术和工艺很

好。今天这一课确实给了我们现场管理员很大启发，让我们

看到了别人的长处，对我们以后的工作也有许多的帮助。

唐君：培训的第一天倍感压力，同时也在张总的引领下

看到了公司的未来，了解公司的三处施工地的一些情况，

并根据张总的安排重新梳理了工作职责及自我发展完善目

标，要在做好本职工作、发展公司文化、凝聚职员归属感，

打造公司在同类行业中的优异资源，通过网络进行网络营销

及网络宣传，公司各场所广告宣传，定时组织公司成员各类

活动。总的来说，我找到了自己的不足，树立了目标，在今

后的日子里，化压力为动力，踏实做好工作。

冉瑞福：本人经过今天张总亲自带领，实地结合，理论

的培训，使我感想有：一：仓库应该体现租凭的物件，规范

摆设，成为规范化的租赁模式。二：大学城现场施工人员分

工明细，扣件、管件分类摆放整齐，管理人员利用了技工、

小工、中工的搭配，节省不必要的工资浪费三万科工程，剪

刀架的对称，施工平台、悬吊工字梁、钢筋工制作棚以及防

护网的挂设，真是文明样板的工程，值得在工作中吸取。

第二天

时间：201x年3月2日

2016

2/10

★精品文档★

参加人员：xx

主题内容：企业文化和礼仪的培训；市场营销的技巧及

报价应该提供的信息、材料周转的流程。

培训记录：一、礼仪：外表形象和仪表服饰；二、礼节

及交际五定律；三、电话沟通的技巧；四、公司的现状及长

处；五、材料的分布；六、材料的看管；七、材料的清理及

维修；八、文明施工；九、报价应提供的信息资料；十、报

价分析组成的因素；十一、报价单的要求；十二、影响脚手

架整体租赁的因素。

培训人员个人心得：

韩文欢：第二天的培训学习就是观看影片，发现这个行

业要学的东西太多了。企业文化礼仪的培训让我感觉到公司

的企业文化可以提高公司团队的精神面貌，让外界觉得这是

一只培养有数，为人谦和的好团队。市场营销培训要学习的

东西从材料分材料的看管，材料的清理和维修等，无不让我

感觉到做这些事情要认真负责，稍有差错就会对公司及个人

造成不必要的损失，还了解了公司的构成及组织架构。今天

学习最多的是市场营销技巧的培训，这些都是专业性的知

识，要反复在实践中学习，总之今天还是有不小的收获，我

需要在接下来的时间更加努力的学习和思考。