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北京私营企业劳动合同模板4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

北京私营企业劳动合同模板

一、甲方（雇主）：_____________（单位名称）

二、乙方（劳动者）：_____________（个人姓名）

在甲乙双方平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同条例》等相关法律法规，经协商一致，订立《劳动合同》（以下简称“本合同”）。

一、工作内容

甲方聘用乙方从事_______（具体工作内容），包括但不限于__________等工作。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在单位_____________。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。到期前_____天，双方应进行续签或解除协商。

四、工作时间

乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息日为____，法定节假日按照国家规定执行。

五、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，具体工资结构及奖金发放规定另行约定。

2.乙方在劳动纠纷处理、工伤保险、社会保险等方面的权益受到国家相关法律保护，甲方应合法为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护及劳动安全

1.甲方应当提供符合国家标准的工作场所和工作条件，保障乙方的劳动权益。

2.如乙方因工作受伤，甲方应负责安排乙方进行相应的医疗救治，同时进行工伤认定及赔偿。

七、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的规章制度，严格按照工作要求完成工作任务。

2.乙方不得擅自离职，需提前____天提出辞职申请，经双方协商后方可解除合同。

八、终止合同

1.在合同期限内，如乙方因自身原因需要解除合同，应提前____天提出书面辞职申请，经甲方同意后方可解除合同。

2.如乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同：a.严重违反甲方规章制度；b.严重失职、渎职；c.擅离职守；d.经过书面警告仍不改正的。

九、附则

1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章生效。

2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规和劳动合同约定处理。

甲方（单位名称）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年____月____日

以上为《北京私营企业劳动合同模板》，双方应在签订前认真阅读并履行合同规定。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

北京私营企业劳动合同模板

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

鉴于甲方为了完成本次招聘工作，必须与乙方签订劳动合同。经双方友好协商，达成以下协议：

第一条职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任_________工作岗位，具体工作内容包括__________。

第二条薪酬及福利

1.乙方执行本合同期间，甲方将按照国家规定的最低工资标准支付工资。

2.甲方将为乙方购买社会保险，并提供符合国家规定的其他福利。

3.乙方的年度带薪休假为________天。

第三条工作时间及休息

1.乙方每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时。

2.每周休息时间为______天，具体休息时间由甲方安排。

第四条试用期

1.乙方入职后将进行______个月的试用期，试用期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

2.试用期内，双方发现不适合继续合作的，可终止合同。

第五条合同解除

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方未按规定履行职责，经多次通知仍未改正的，甲方有权解除合同。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方必须保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后仍需遵守必威体育官网网址条款，不得利用公司资源从事任何有损公司利益的行为。

第七条竞业禁止

1.乙方离职后，在______年内不得从事与公司相同或相似业务，否则将支付相应的违约金。

第八条其他

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2.乙方在公司任职期间必须遵守公司各项规章制度。

第九条生效和期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同到期前，双方如无特殊情况，应提