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劳动合同范本劳动争议仲裁申诉书3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同范本

甲方：______（公司名称）

地址：______

法定代表人：______

电话：______

乙方：______（员工姓名）

性别：______

身份证号：______

联系方式：______

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，自愿签订本《劳动合同》，共同遵守相关法律法规，明确各自的权利和义务。合同内容如下：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方将被聘为______公司的______岗位，具体工作内容为______。

二、工作地点

1.工作地点为公司所在地：______。

三、工作时间

1.工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为______。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金制度为______。

2.工资发放时间为每月______日，工资支付方式为______。

五、社会保险及福利

1.公司为乙方购买了社会保险，具体包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.公司还为乙方提供______等其他福利待遇。

六、试用期

1.乙方将按照公司的规定进行______个月的试用期。试用期工资待遇不变，通过后确认为正式员工。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中需保守公司的商业秘密，不得对外透露或泄露公司机密信息。

八、解除合同

1.在任何一方提前或延期发生解决的情况下，双方应提前书面通知对方，并依法履行解除合同的相关程序。

九、争议解决

1.乙方在工作过程中如有任何纠纷或争议，应首先与公司协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本《劳动合同》共______页，自双方签字盖章后生效，合同期限为______年。

甲方（公司盖章）：______乙方（员工签字）：______

日期：______日期：______

劳动争议仲裁申诉书

仲裁委员会：

申请人：______

联系方式：______

被申请人：______

联系方式：______

申请事由：______

申请人______在______公司工作期间发生了劳动纠纷，双方协商未果，特向贵仲裁委员会申请仲裁。现将申请事由及相关材料如下：

一、申请事由

1.申请人______________。

2.被申请人______________。

3.纠纷事实经过______________。

4.诉求______________。

二、相关材料

1.申请人身份证明______________。

2.与纠纷相关的证据材料______________。

三、申请人声明

1.本人保证所提供的材料和事实真实有效，如有不实之处愿意承担相应的法律责任。

2.申请人同意仲裁委员会的裁决，并承诺履行裁决结果。

日期：______

申请人签名：______

以上是劳动合同范本和劳动争议仲裁申诉书的内容，希望对您有所帮助。祝您一切顺利！

篇2

劳动合同范本

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方与乙方就员工聘用事宜达成一致意见，为明确双方的权利和义务，特订立如下劳动合同：

第一条工作内容

乙方将以全职/兼职的方式在甲方从事（具体工作内容）。甲方有权根据工作需要对乙方进行安排和调动，并要求乙方按照相关规定完成工作任务。

第二条劳动时间和地点

乙方的工作时间为每周（或每日）工作（具体工作时间），工作地点为甲方的办公场所/工作地点。

第三条工资待遇

乙方的工资待遇按照双方协商达成的标准进行支付，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。具体工资标准和支付方式详见附件。

第四条休假及福利

乙方在工作期间享受国家规定的休假假期和各项社会保险福利待遇，具体以甲方制定的相关规定为准。

第五条必威体育官网网址义务

乙方需对甲方的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面许可不得将相关信息泄露给第三方，否则视为违约。

第六条解决争议

若因执行本合同引发劳动争议，双方应优先通过友好协商解决。如无法达成一致，应向当地劳