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教授劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

教授劳动合同范本

甲方（单位）：_____________

乙方（教授）：_____________

鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学工作，并根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商达成如下劳动合同：

第一条工作内容

乙方先生/女士应按甲方的安排和要求，从事以下工作：

1.教授、授课及相关实验等教学工作；

2.研究、科研项目的设计、实施及成果发布；

3.对本专业学生的学业指导和辅导等其它工作。

第二条工作时间和地点

1.乙方按照教学计划的安排，按时到岗上课，不得迟到早退；

2.工作地点为______，如果有需要，乙方应按照甲方的合理安排到其它单位或地点从事工作。

第三条工作薪酬

甲方将按照教育部或者相关主管部门的有关规定，按月向乙方支付工资薪酬。具体数额为______元/月。乙方要遵守相关税收规定，自行缴纳个人所得税。

第四条乙方的权利和义务

1.乙方有权按时享受工资薪酬，并按规定享受各项社会保障待遇；

2.乙方应积极履行工作职责，认真备课、授课，保质保量完成教育教学任务；

3.乙方应积极参加学科研究、学术交流等活动，提升自身科研水平；

4.乙方在工作期间应遵守相关教育管理制度和规定，维护学校的声誉；

5.乙方应保管好学校交付的教学器材和教材，不得私自使用或转让。

第五条甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供必要的教学工作条件和保障；

2.甲方对乙方的工作进行考核，有权调整乙方的教学任务安排；

3.甲方在乙方退休或离职时，应按规定向乙方支付离职或者退休金；

4.甲方应遵守国家法律法规，保护乙方的劳动权益。

第六条合同的解除

1.乙方在合同期满前提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）连续2学年工作表现不合格的；

（2）擅自离岗不返回，拒不履行职责的；

（3）严重违反学校管理规定，损害学校声誉的；

（4）有违法行为的；

（5）转为受国家机关事业单位编制人员的；

（6）其他严重违反劳动合同法的情形。

3.合同解除后，甲方应按规定支付乙方的工资薪酬、年终奖及其他应付款项。

第七条其他事项

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，到期后可双方协商续签；

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效；

3.本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本合同相关条款如有变动，双方应另行协商并签订书面协议，经双方签字确认后生效。

甲方（单位）：________________________（盖章）

乙方（教授）：_________________________（签名）

日期：__________________

篇2

教授劳动合同范本

一、双方当事人

甲方（雇主）：

名称：_______

法定代表人：_______

地址：_______

联系电话：_______

乙方（教授）：

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系地址：_______

联系电话：_______

二、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。合同期满，如有需要双方经协商可以续签。

三、工作内容

乙方聘用为甲方的教授，主要从事_______相关工作，具体工作内容包括但不限于：

1.讲授相关课程，传授专业知识；

2.指导研究生、协助学术研究项目；

3.参与学术会议、学术交流等活动；

4.完成学校交办的其他工作任务。

四、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作_______小时，具体工作时间安排由双方协商确定；

2.工作地点：_______，双方约定的工作地点。

五、工资待遇

根据乙方所从事教授工作的性质和要求，甲方承诺支付乙方相应的工资待遇，具体如