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建筑五大员聘用合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

建筑五大员聘用合同

第一章总则

第一条根据国家《劳动法》、《建筑法》及其他相关法律法规的规定，为规范建筑企业与五大员之间的聘用关系，保护五大员的合法权益，制定本合同。

第二条建筑五大员聘用合同（以下简称“本合同”）是指建筑企业与五大员之间就劳动合同关系而订立的书面协议。五大员，包括总工程师、总工程顾问、总监理工程师、总安全工程师和总质量工程师。

第三条本合同是建筑企业与五大员之间的法律文件，是双方必须遵守的合同约定，具有法律效力。

第四条本合同内容包括合同期限、工作职责、薪酬待遇、劳动保护、违约责任等。双方应认真履行本合同约定，共同维护建筑工程的合法权益。

第五条建筑企业应当严格按照相关法律法规，建立健全五大员聘用管理制度，保障五大员的合法权益，提高建筑工程的管理水平。

第二章合同签订

第六条建筑企业在聘用五大员时应当经过严格的程序，确定候选人资格，并签订书面合同。合同内容应当明确工作职责、薪酬待遇、劳动保护等事项。

第七条五大员在签订合同前应当了解并接受相关要求，自觉遵守合同约定，认真履行工作职责，维护企业形象。

第八条本合同自双方签字盖章生效，并具有法律效力。未经双方协商一致，不得擅自修改或解除合同。

第九条本合同期限为【具体期限】，自【具体日期】至【具体日期】。合同期满后，可以续签，也可以根据实际情况解除合同。

第三章工作职责

第十条五大员应当严格遵守建筑企业的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，确保建筑工程的安全质量。

第十一条总工程师应负责建筑工程的设计、施工、监理等方面的工作，提出合理建议，推动工程进度。

第十二条总工程顾问应对整个建筑工程提供专业咨询和指导，保障工程质量和安全。

第十三条总监理工程师应对工程施工过程进行监督和检查，及时发现并解决问题，保证工程顺利进行。

第十四条总安全工程师应对工程施工过程中的安全隐患进行排查和整改，确保工程安全生产。

第十五条总质量工程师应对工程施工过程中的质量问题进行监督和管理，提出改进建议，保证工程质量。

第四章薪酬待遇

第十六条建筑企业应当按照国家规定给予五大员相应的薪酬待遇，保证其合法权益。

第十七条五大员的薪酬待遇应当有保证金、月工资、年终奖等方面组成，按月发放。

第十八条五大员在工作过程中如发生意外伤害，建筑企业应当依法提供相应的工资、医保和赔偿。

第五章劳动保护

第十九条建筑企业应当加强对五大员的劳动保护，提供安全工作环境，预防职业病和工伤事故。

第二十条五大员在工作中应当遵守劳动纪律，服从管理，做到安全生产，保护自身合法权益。

第二十一条五大员有权参加各类职业培训，提高业务水平，提升工作能力。

第六章违约责任

第二十二条建筑企业或五大员一方如有违反本合同的行为，应当承担相应的法律责任。

第二十三条任何一方如因故不能履行合同约定的义务，应及时通知对方，并经协商解决。

第二十四条任何一方如因违约行为给对方造成经济损失，应当承担相应的赔偿责任。

第七章其他

第二十五条本合同未尽事宜由双方协商解决，如无法协商一致，可向有关部门申请调解或仲裁。

第二十六条本合同自【具体日期】起正式生效，至【具体日期】终止。在合同期间如有需要变更的事项，应当及时协商并签订书面变更协议。

第二十七条本合同一式两份，建筑企业和五大员各持一份，均具有同等的法律效力。

以上为建筑五大员聘用合同的内容，双方应当认真履行合同约定，共同维护建筑工程的合法权益。祝合作愉快！

篇2

建筑五大员聘用合同

一、甲方：（委托方全称）

法定代表人：（委托方法定代表人姓名）

地址：（委托方地址）

电话：（委托方联系电话）

乙方：（承包方全称）

法定代表人：（承包方法定代表人姓名）

地址：（承包方地址）

电话：（承包方联系电话）

丙方：（项目经理全称）

身份证号：（项目经理身份证号码）

联系电话：（项目经理联系电话）

丁方：（总监监理全称）

身份证号：（总监监理身份证号码）

联系电话：（总监监理联系电话）

戊方：（质量安全员全称）

身份证号：（质量安全员身份证号码）

联系电话：（质量安全员联系电话）

合同编号：（编号）

根据《中华人民共和