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有关固定期限劳动合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

固定期限劳动合同范本

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件，它规定了双方在劳动关系中的权利和义务，保障了双方的合法权益。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者签订的一种约定了劳动关系期限的合同。在实际工作中，固定期限劳动合同的签订对于规范劳动关系、保护劳动者权益、维护用人单位合法权益具有重要意义。下面是一个关于固定期限劳动合同范本的示例，供各位参考。

固定期限劳动合同

甲方：________________（用人单位全称）

法定代表人：________________

地址：________________

乙方：________________（劳动者姓名）

身份证号码：________________

联系地址：________________

根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就劳动关系问题达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方被聘为甲方______（职位），主要工作内容为________。

2.乙方应遵守工作纪律，服从甲方的安排，认真履行岗位职责，保守公司机密。

二、劳动期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止。

2.合同期满前____个月内，甲方与乙方可进行续签或终止协商，逾期未续签或终止的，本合同自动延长一年。

三、工作时间和地点

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.工作地点为甲方公司所在地。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方的其他福利待遇包括___________。

五、劳动保护

1.甲方应当为乙方购买社会保险，并依法足额缴纳社会保险费用。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设备，确保乙方的劳动安全。

六、终止合同

1.因乙方违反本合同约定，致使劳动合同提前终止的，甲方有权终止本合同，乙方应当承担相应的法律责任。

2.因本合同规定的期限届满，合同终止的，乙方有权按照规定享受终止合同的相关福利。

七、争议解决

本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.在本合同履行过程中，如有未定事项或新情况发生，双方应通过协商一致达成约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：________________（盖章）

法定代表人（签字）：________________

日期：________年________月________日

乙方：________________（签字）

日期：________年________月________日

以上就是一个关于固定期限劳动合同范本的示例，希服对您有所帮助。在实际签订合同时，双方应特别注意合同内容的清晰明了，保障劳动者权益的同时也需保护用人单位的合法权益。祝愿双方能够在良好的合作氛围中共同发展，顺利实现各自的目标。

篇2

固定期限劳动合同范本

甲方（单位）：_____________法定代表人或负责人：________注册地址：__________联系电话：____________账号：_____________

乙方（个人）：_____________身份证号码：______________家庭地址：____________联系电话：____________银行账号：____________

鉴于甲方需要聘用人员，乙方有意愿为甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守国家法律法规和有关规定，特订立如下：

第一条工作内容及地点：乙方作为甲方（单位）聘用的_________（岗位），具体工作内容包括_____________，工作地点为甲方单位，地址为_____________。

第二条试用期：乙方入职后的前______个月为试用期，试用期内乙双方均有权终止合同，不承担违约责任。

第三条薪酬及福利待遇：乙方月工资为______元，按照国家规定缴纳社会保险。额外福利包括_____________。

第四条工作时间及休假：乙方每周工作________小时，工作时间为______至______，每月享有________天带薪年假。

第五条资格