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人事试用期合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

人事试用期合同

一、甲方：（用人单位名称）

地址：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（应聘者姓名）

性别：男/女

出生年月日：（年）年（月）月（日）日

身份证号：（身份证号）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

三、甲乙双方经过友好协商就乙方进入甲方担任（职位名称）一事达成如下协议：

1.试用期起始日期：（年）年（月）月（日）日

2.试用期结束日期：（年）年（月）月（日）日

3.试用期工资：乙方试用期间工资为（工资标准），试用期结束后，工资将适当涨幅。

4.工作时间和地点：乙方接受甲方安排的工作，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。工作地点为甲方办公地点。

5.工作内容：乙方需要完成甲方安排的工作任务，遵守公司规章制度，服从管理。

6.考核规定：试用期结束前甲方有权根据乙方工作表现进行考核，考核结果将决定乙方是否正式转正并签订正式的劳动合同。

7.必威体育官网网址责任：乙方须履行公司必威体育官网网址责任，不得擅自泄露公司机密信息。

8.解除试用期合同：乙方有权在试用期内提前解除合同，但需提前一个月通知甲方；甲方也有权根据乙方工作表现在试用期内提前解除合同。

9.其他约定：双方协商一致的其他事项。

声明：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于签订之日生效。

甲方（单位名称）（盖章）：乙方（应聘者姓名）签字：

日期：（年）年（月）月（日）日日期：（年）年（月）月（日）日

篇2

人事试用期合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于为了进一步规范员工的试用期行为，保障公司和员工的权益，特制定本试用期合同，经甲、乙双方协商一致，共同遵循以下条款：

第一条试用期的确定

1.1乙方作为甲方公司的试用期员工，试用期限为（）个月，从（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。

1.2试用期结束后，根据乙方在试用期的工作表现，甲方公司将视具体情况决定是否转为正式员工，或给予相应的补贴。

第二条工作内容

2.1乙方在试用期内的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

2.2乙方应按照公司的规定和安排，认真、有效地完成工作任务，确保工作质量和进度。

第三条工资待遇

3.1乙方在试用期期间，工资待遇为（具体金额），具体如下：

基本工资：（金额）

绩效工资：（金额）

3.2乙方如因个人原因离职或被甲方公司解除劳动合同，试用期期间工资将按规定不予支付。

第四条必威体育官网网址条款

4.1试用期期间，乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给任何第三方。

4.2乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得擅自复制、外传或用于不正当用途。

第五条解除合同

5.1如果乙方在试用期内因工作表现不佳或其他原因被甲方公司解除劳动合同，乙方应当提前（）天书面通知。

5.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的，须向公司支付违约金（具体金额）。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

6.2本合同自双方签署之日起生效，至试用期满或解除合同止。

甲方：（公司名称）

签署日期：

乙方：（员工签名）

签署日期：

以上为《人事试用期合同》，请双方遵守约定，共同遵循执行。祝合作愉快！

篇3

人事试用期合同

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

家庭住址：（员工家庭地址）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方是一家（公司性质），为了更好地明确双方的权利义务，特订立本合同。

二、试用期起止时间：从（年）月日至（年）月日。

三、试用期工作内容：乙方在试用期内的工作内容为：（详细描述乙方工作职责和任务）。

四、试用期工资及各项补贴：乙方试用期期间的工资为人民币（金额）元/月。

五、试用期考核：甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，评定其是否达到正式员工的标准。如果乙方在试用期内表现出色，经甲方同意，可以提前转为正式员工。

六、试用期培训：甲方