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新公司培训协议书范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

新公司培训协议书范本

为了规范新员工的入职培训流程，保障员工的权益和提高工作效率，现制定本培训协议书。请新员工仔细阅读并签署。

一、培训目的

本培训的目的在于帮助新员工快速有效地适应公司文化，熟悉岗位职责和工作流程，提升个人能力和团队协作精神。

二、培训内容

1.公司文化：包括公司价值观、企业使命、愿景等内容。

2.岗位职责：详细介绍所在部门的工作内容和具体职责。

3.工作流程：介绍工作流程和各项规章制度，确保员工能够合规操作。

4.专业技能：根据员工岗位需求提供相应的专业知识和技能培训。

5.团队协作：培养员工团队合作意识，提高团队整体表现。

三、培训时间和地点

培训时间：从入职之日起至考核合格为止

培训地点：公司指定的培训室或线上培训平台

四、培训方式

1.班内培训：公司安排专业讲师进行面对面培训。

2.线上培训：公司提供线上培训平台，员工可以根据自己的时间灵活学习。

五、培训考核

1.员工需完成公司安排的各项培训内容，并通过相关考核。

2.考核合格后方可获得培训证书，具备独立工作的能力。

六、培训费用

公司承担新员工的培训费用，包括培训材料、讲师费用等。

七、培训必威体育官网网址

员工在培训过程中获取的公司机密信息，需履行必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

八、变更和解释

1.培训协议一经签署即生效，任何变更需经双方协商一致。

2.本协议的解释权归公司所有。

以上内容为新公司培训协议书范本，希望新员工在培训过程中认真学习，做好培训考核，提升自身能力，为公司发展贡献力量。祝新员工工作顺利，成为公司的中流砥柱！

篇2

新公司培训协议书范本

甲方：新公司

乙方：

编号：_____

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,为了规范公司内部的培训工作,明确培训的内容、方式和标准,特制定此培训协议书。经甲乙双方协商一致,就双方签订的劳动合同中规定的培训事项达成如下协议：

第一条培训目的

为了提高员工的专业能力和业务水平,促进公司整体发展,甲方将对乙方进行培训。

第二条培训内容

1.培训内容将根据乙方所从事的岗位和公司业务需求而定,主要包括但不限于专业技能培训、岗位能力提升、培训课程等。

2.培训形式包括学习班、课程培训、外出培训、实践培训等。

3.培训内容将在开展培训前向乙方进行详细说明,并了解乙方的培训需求,以便进行个性化的培训安排。

第三条培训方式

1.培训方式主要包括内部培训和外部培训。

2.内部培训由公司内部的培训师或专业人员进行培训,外部培训则由外部专业机构或企业进行培训。

3.乙方需要根据公司的安排到指定的培训地点参加培训,如果特殊原因无法参加培训,需提前向公司提交请假申请。

第四条培训费用

1.公司将承担培训费用,包括但不限于培训课程费用、教材费用、住宿费、交通费等。

2.乙方在公司规定的培训期间内需严格遵守培训纪律,不得私自离开培训地点。

第五条培训标准

1.乙方在进行培训期间,需认真学习培训内容,积极参与培训活动,保持良好的学习状态。

2.培训结束后,公司将根据乙方的学习表现和成绩评定是否通过培训。

第六条培训补偿

1.如果乙方在培训期间因遭受意外或其他特殊原因导致无法参与培训,可向公司提出申请补偿。

2.公司将根据具体情况决定是否给予相应的补偿。

第七条必威体育官网网址条款

1.在培训过程中,乙方需严格遵守公司的必威体育官网网址制度,切勿泄露公司的商业机密和知识产权。

2.如乙方违反必威体育官网网址条款,将承担相应的法律责任。

第八条其他约定

1.本协议自双方签字生效,至培训结束日期止。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

签字日期：__________年___月___日

此为新公司培训协议书范本,双方在签订协议前应认真阅读并遵守协议内容,共同遵守相关规定,共同致力于员工的培训工作,为公司的发展做出积极贡献。

篇3

新公司培训协议书范本

甲方（公司）：_________