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2023中级经济师考试-人力资源-预习题-附答案.pdfVIP

2023中级经济师考试-人力资源-预习题-附答案.pdf

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    人力资源预习题1下列关于非全习制用工的说法，错误的是A全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿B在从事非全日制用工的劳动时，与多个用人单位订立劳动合同同时，后订立的合同不得影响先订立合同的履行C不同的非全日制用工者可以约定口头协议D尽管用人单位应当按照月向从事非全日制用工的劳动支付工资，但单位未按时支付劳动报酬的，劳动者有权要求解除劳动关系参考答案D

    2023中级经济师考试人力资源预习题附答案

    预习题一：

    下列关于非全习制用工的说法，错误的是（）。

    A.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动支付经济补偿

    B.从事非全日制用工的劳动与多个用人单位订立劳动合同时，

    后订立的合同不得影响先订立合同的履行

    C.非全日制用工双方可以订立口头协议

    D.用人单位应当按月向

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