网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

阿米巴管理方案.pptxVIP

  1. 1、本文档共34页,其中可免费阅读11页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

阿米巴管理方案

演讲人:

日期:

阿米巴经营理念与特点

阿米巴组织划分与职责界定

阿米巴经营会计体系构建

阿米巴内部定价策略及实施方法

目录

阿米巴人才培养与团队建设方案

阿米巴管理方案实施效果评估

目录

01

阿米巴经营理念与特点

基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理

将企业划分为“小集体”,自行制订计划,独立核算,持续自主成长,让每一位员工成为主角

阿米巴经营模式由日本企业家稻盛和夫提

03

建立与市场直接挂钩的分部门核算制度

快速应对市场变化,实现灵活调整

01

划分多个独立核算的小组织

提高管理效率,激发员工积极性

02

以各个阿米巴的领导为核心

培养具有经营意识的人才,实现全员

文档评论(0)

158****1125 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档