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形象设计师劳动合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

形象设计师劳动合同

一、合同签署双方

甲方（雇主）：__________公司

乙方（形象设计师）：__________

二、合同期限

本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。

三、工作内容

1.乙方在甲方公司担任形象设计师，负责公司形象设计工作。

2.乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司领导的安排，认真完成工作任务。

3.乙方需配合公司的宣传活动和市场推广，为公司塑造良好的品牌形象。

4.乙方应根据公司的要求，设计公司logo、宣传册、海报等相关宣传物料。

5.乙方还需负责监督公司形象标识的使用，确保公司形象一致性。

四、薪酬及福利

1.甲方每月向乙方支付工资为______元，每年调薪一次，具体调整幅度视乙方工作表现而定。

2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇。

3.乙方享有带薪年假，具体天数按公司规定执行。

4.乙方在公司工作期间，如因公出差或加班，公司将支付相应的补助。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间接触到的与公司及客户相关的商业机密，不得擅自泄露。

2.乙方应妥善保管公司资料和相关设计文件，不得私自带出公司。

3.乙方离职后仍需继续遵守必威体育官网网址条款，对公司的商业秘密必威体育官网网址。

六、违约责任

1.乙方未经公司同意私自泄露公司商业机密的，应承担相应的法律责任。

2.乙方因故意或重大过失造成公司损失的，应赔偿公司相应的损失。

七、解除合同

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

(1)乙方违反公司规章制度，多次受到警告或严重违纪；

(2)乙方因疾病或其他特殊原因，不能继续胜任工作；

(3)乙方擅自泄露公司商业机密。

2.若乙方要求解除合同，应提前一个月向公司提交书面解约申请，并经公司同意后方可解除合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方（公司）：乙方（形象设计师）：

签字：___________签字：_____________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：公司章程、形象设计师岗位职责说明书、其他相关文件。

篇2

形象设计师劳动合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（雇员名称）

鉴于甲方的经营需要，为规范双方的劳动关系，保障乙方的劳动权益，经双方友好协商，就乙方担任甲方公司形象设计师一职，订立以下劳动合同。

第一条工作内容

1.乙方作为甲方公司的形象设计师，主要负责公司各类形象设计工作，包括但不限于logo设计、VI设计、产品包装设计等。

2.乙方需严格按照公司的设计标准和要求进行设计创作，并在规定时间内完成设计任务。

3.乙方需积极研究行业必威体育精装版设计趋势，努力提高设计水平，为公司提供优质的设计方案。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司负责人根据工作需要确定。

2.在工作日外加班的情况下，公司与乙方可另行协商加班费等相关事宜。

第三条试用期

1.乙方入职为试用期3个月，试用期内双方均可根据工作情况决定是否继续合作。

2.试用期满后，如甲方认为乙方工作表现良好，可正式聘用乙方为公司的全职形象设计师。

第四条薪酬与福利

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，具体薪酬待遇由双方协商确定。

2.甲方为乙方购买社会保险，并按照法律规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

3.乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利及其他员工福利待遇。

第五条必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后，均须对公司的商业机密及客户信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应对自己创作的设计作品享有知识产权，并可在事先通知公司的情况下进行展示或宣传。

第六条终止合同

1.乙方违反合同规定，或经过公司多次正式通知仍不能满足工作要求，公司有权终止与乙方的劳动合同。

2.乙方提前一个月向公司递交书面辞职申请，并经公司审核同意后可解除劳动合同。

第七条争议解决