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标准劳动合同书范本经典版4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同书

甲方（公司）：_________法定代表人（或负责人）：___________地址：____________

乙方（员工）：__________身份证号码：___________地址：______________

鉴于为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司工作起制作本合同。

第一条

乙方入职职位：_______________

工作地点：________________

试用期：___________

试用期工资：_______________

第二条

工作内容：乙方工作职责详见公司岗位职责描述。

第三条

试用期：本合同自·年月日起生效，试用期为_______月，试用期工资为__________元/月。试用期满考核合格者，正式予以录用，按正式员工工资标准支付工资。试用期满考核不合格的，即终止劳动合同。

第四条

工资：乙方正式录用后，享受公司提供的工资总额为___________元/月，具体以银行工资流水为准。公会执行国家规定的社会保险及福利政策。

第五条

加班：乙方必须根据公司的工作安排，如需加班需要提前与直接上级沟通，并获得同意，并按照国家法定劳动工时规定支付加班工资。

第六条

年假：乙方享有公司规定的带薪年假天数，年假的使用需提前向公司申请获批。

第七条

必威体育官网网址：乙方在公司工作期间，须保守公司商业秘密和客户资料，未经公司书面授权，不得泄露给第三方。

第八条

培训：乙方在公司工作期间，将接受公司定期组织的培训，以提升自身能力和技能。

第九条

解决办法：本劳动合同发生争议时，双方均应友好协商解决。协商不成的，可向有关主管部门申请劳动仲裁或通过法院诉讼解决。

第十条

本劳动合同一式两份，自签订之日起生效，有效期为______年，协商建议修改，需提前______天书面通知。

甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________

签订日期：年月日签订日期：年月日

以上为经典版的标准劳动合同书范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。希望双方遵守劳动合同的相关规定，共同维护正常的劳动关系，共同努力为公司的发展做出贡献。

篇2

标准劳动合同书范本经典版

甲方：（雇主单位名称）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系人：

电话：

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲乙双方均遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方拟雇用乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本《劳动合同》（以下简称“本合同”）。

第一条工作内容

1.1乙方被甲方聘用，职务为（岗位），主要工作内容为（工作内容）。

1.2乙方应认真履行聘用单位安排的工作任务，服从公司安排，效力到岗，不迟到、早退及旷工，不擅离职守。乙方不得未经甲方同意，私自调换岗位或承担与其原合同岗位职责不相符合的工作。

第二条工作地点和工作时间

2.1乙方工作地点为甲方单位所在地，工作时间为每周（）天，每天工作（）小时。具体工作时间从（）至（）。（如有特殊情况需要上班、加班、倒班或出差的，应当事先取得甲方书面同意。）

2.2乙方有权按照国家有关法律规定享受法定节假日、年休假及其他带薪休假。

第三条工资和福利待遇

3.1乙方的基本工资为（具体金额），支付周期为（月/年），甲方将在每月（日/月）日向乙方支付当月工资。同时，乙方还可享受（如有其他补助、津贴或奖金等，应注明）。

3.2乙方参加甲方提供的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及住房公积金，具体缴纳比例由甲方和乙方共同遵循国家相关规定执行。

第四条必威体育官网网址义务

4.1乙方承诺对公司的商业秘密和机密信息严格必威体育官网网址，不得泄露给外部单位或个人；不得将公司的商业秘密和机密信息用于个人或他人。对于公司其他员工的私人信息、商业秘密等也应保守，如泄露公司机密，将承担相应法律责任。

4.2乙方应妥善保管使用单位提供的各项信息资料、资产等，不得私用、私卖或外借。

第五条终止劳动合同

5.1本合同经甲乙双方一致同意解除的，应当签署解除书并按