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劳动合同范文6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同范文

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方急需补充人员，并经甲乙双方充分协商，就乙方应聘为甲方正式员工一事，达成如下协议。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，并共同遵守：

第一条工作内容和地点

（一）乙方应聘为甲方的（具体岗位名称），主要从事（具体工作内容）工作，工作地点在（具体工作地点）。乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行本合同规定的工作。

第二条合同期限

本合同自（年份月日）起至（年份月日）止，合同期限为（具体合同期限）。

根据需要延长合同期限的，或改变岗位、职务等事项的，另行协商约定。

第三条薪酬及福利待遇

（一）乙方的薪酬由甲方按月支付，薪资为（具体薪资金额），具体结算标准参照甲方的薪酬制度。双方约定工资发放时间为每个月的（具体时间）日。

（二）甲方为乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等相关福利待遇。

（三）甲方为乙方提供带薪年假（具体天数），法定节假日休息和加班补助等。

第四条工作时间和休假

（一）乙方按照甲方的正常工作时间和工作要求工作，每周工作时间为（具体工作时间），休息日为周（具体休息日）。

（二）乙方享有带薪年假（具体天数），如需休假需提前向甲方请假，经批准后才能离岗。

第五条必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及任职终止后，对于在工作中得知的甲方的商业秘密、技术资料、经营方针以及其他商业机密或必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，不得擅自泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

第六条终止条件

（一）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：

1.严重违反甲方的规章制度和工作纪律，影响甲方单位正常生产经营秩序的；

2.擅自泄露甲方的商业机密或经营方针，给甲方造成经济损失的；

3.患有影响工作能力的严重疾病，经医院证明无法继续工作的；

4.乙方工作不力，经多次教育仍无改进的。

（二）乙方欲终止本合同的，应提前30天书面通知甲方，办理离职手续。提前辞职者需经甲方同意。

第七条其他约定

（一）本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

（二）本合同未尽事宜，依据有关法律法规的规定。

甲方曰：（盖章）

乙方曰：

签署日期：年月日

本合同经双方协商一致签署，自签字之日起生效。

以上是一份劳动合同的范文，希望对您有所帮助。在签署任何合同前，请务必仔细阅读条款，并确保所有内容符合双方意愿。祝愉快工作！

篇2

劳动合同范文

甲方：（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利、公平合理的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方就业事项，订立如下劳动合同。

第一条工作内容

乙方应按照劳动合同约定，完成甲方安排的工作任务，包括但不限于：

1.遵守公司规章制度，服从公司安排；

2.完成公司委托的工作任务；

3.维护公司形象，尊重公司利益；

4.其他与工作相关的合法要求。

第二条工作地点

乙方将在甲方指定的具体工作地点履行劳动合同，如需调动工作地点，需提前双方协商一致。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。如需加班，乙方应按照公司规定履行加班手续。

第四条工资待遇

乙方的工资待遇由甲方根据市场情况和乙方的工作表现确定，具体数额如下：

基本工资：XXX元/月

绩效奖金：按公司规定

其他福利：按公司规定

第五条社会保险

乙方入职后，甲方将为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条必威体育官网网址义务

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括但不限于公司的商业计划、客户信息、产品设计等。

第七条违约责任

若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失，并可以解除劳动合同。

第八条解决纠纷

双方因本合同执行产生的任何纠纷，应协商解决。协商不成的，可向有关劳动部门申请调解或提起诉讼。

第九条其他事项

1.本合同