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人力资源师(二级)《职业道德理论知识》模拟题试卷（一）.docVIP

人力资源师(二级)《职业道德理论知识》模拟题试卷（一）.doc

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    报告题目人力资源师二级《职业道德理论知识》模拟题试卷一1单选题A劳动力供给的工资弹性E的计算公式为B△SS△WWB等价于A2判断题C人力资源市场体系由劳动力供求关系劳动力价格变动劳动力供求关系劳动力供给曲线和劳动力需求曲线组成3精确型决策方法D微分法4社会知觉失真的表现E蝴蝶效应5行为与心理特征的映射F人事测评6基础工作

    试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页

    人力资源师(二级)《职业道德理论知识》模拟题试卷

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    1、劳动力供给的工资弹性E的计算公式为（）。

    (△S/S)/(△W/W)

    (△W/W)/(△S/S)

    (△W/S)/(△S/W)

    (△S/W)/(△W/S)

    2、劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年特

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