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如何给领导送礼给领导送礼的礼仪

给领导送礼，很多人认为有谄谀之嫌，但就像逢年过节给伙伴送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢？除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自身印象，也有助于自身以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

二、送礼的时间。

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人确定络绎不绝。所以自身就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应当去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去探望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书傻子。当然，不要常常去领导家坐，那会让人很烦。

三、送礼的重量。

这是个关键。假如你不求领导，只是平常的交际，那么不要送太重的礼物，否则让领导觉得收与不收难以选择。假如有事求领导，可以送重一点。但是也要躲避急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

四、送礼的方式。

给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

五、送礼时的说辞。

这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬？信任每个人都遇到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。假如是比较宝贵的礼物，假如没事求人，进门就要呈现。假如是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

六、送礼之后。

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实否则。在送礼之后，最好在第二天就应当给他打个电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自身事情是否可以办。到时可以琢磨领导话语的意图，见机行事。

送礼注意事项

1.时刻保持真诚、轻松的心态。

不要觉得给领导送礼就是，送礼只是人与人正当的交往和问候方式，没必需给自身太重的心理负担，给领导送礼就当是自身多交了一个伙伴，目的性不要太明确，像给伙伴送礼一样给领导送礼就好了。

2.不要送个人化的礼物。

商务礼仪专家说，给老板最糟糕的礼物是那些昂贵的或者是个人化的礼物。要知道公司是是非之地，难免有种种的流言蜚语，因此不要给自身和领导找不痛快，要尽量回避送衣裳、香水这样的贴身的个人化的礼品，即使是鲜花，也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物，这里最紧要的一点是不要送和身体有接触的物品。

3.合伙送礼，减少本钱。

给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。假如每人出几十块钱，就能给老板买到一些他比较喜好的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄，而且人人都共享到了节目气氛，整个公司其乐融融。

4.不要像家人对待领导。

家人送你一份礼物，你当然会回送一份礼物，但是在办公室里却不用如此。假如领导给你某样东西，不要感到有必需回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作确实定，是给你的一个激励，你心安理得接受礼物便好。但是，一个最糟糕的情况就是你接受了礼物便匆促还礼，会让人觉得你看起来就像是后来才想到的，像是例行的公事，显得不足诚恳。因此，当你收到领导的一份礼物后，要做的一切只是表达感谢，然后送一张感谢卡片。希望对不知道给领导送礼送什么好的伙伴有所帮忙。