2024山西省运城市垣曲县事业单位招聘40人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx

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2024山西省运城市垣曲县事业单位招聘40人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.开发与发展人力资源的基本手段是_____。

A:培训

B:暗示

C:信任

D:关怀

2.下列关于管理幅度与管理层次的描述，正确的是_____。

A:管理幅度是由组织设计原则决定的，与管理者能力无关

B:管理幅度与事务的难易程度成正比

C:管理层次与组织效率成正比

该用户很懒，什么也没介绍

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