- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
广州餐饮业劳动合同范本3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
广州餐饮业劳动合同范本
一、甲方(雇主):
单位名称:
法定代表人:
地址:
电话:
二、乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号:
联系电话:
三、合同约定事项
1.工作内容:
根据甲方的实际需要,乙方应当按照甲方的安排,认真、细心地完成餐饮服务工作,包括但不限于接待顾客、点菜、传菜、清理餐具、保持餐厅卫生等工作。
2.工作时间:
乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间由甲方统一安排。如乙方需要加班或者调休,必须提前与甲方协商并取得许可。
3.工资待遇:
乙方的基本工资为每月人民币XXX元,另外还有餐饮服务提成XXX元。工资将在每月XXX日发放到乙方的银行账户。
4.劳动保护:
甲方必须为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。同时,甲方必须提供必要的劳动保护设施和培训,确保乙方的健康和安全。
5.劳动纪律:
乙方必须遵守甲方的劳动纪律,严禁迟到早退、旷工、擅自离岗等行为。如有违反,甲方有权根据实际情况进行处理。
6.必威体育官网网址责任:
乙方在工作过程中,可能接触到甲方的商业秘密和客户隐私,乙方必须保守机密,严禁泄露给第三方。
7.违约责任:
如果乙方违反了本合同的约定,甲方有权利解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
四、合同变更和解除
1.双方协商一致,可以对劳动合同的内容进行修改和变更,必须以书面形式记录并签字确认。
2.在下列情况下,本合同可以提前解除:
a)乙方严重违反劳动纪律,拒不改正;
b)乙方患病或意外导致无法继续履行工作的;
c)因不可抗力导致无法继续履行合同的。
解除合同应当提前30天书面通知对方,并结清当期工资及离职补偿。
五、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效,自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签字):签订日期:
地址:地址:
电话:联系电话:
文字长度:1003
以上为广州餐饮业劳动合同范本,甲方与乙方双方必顋严格遵守合同约定,共同维护合同的有效性和执行。祝愿合作愉快!
篇2
广州市餐饮业劳动合同范本
甲方(雇主):__________(以下简称“公司”)
法定代表人/授权代表:__________(以下简称“甲方”)
联系电话:________________
地址:________________
乙方(雇员):__________(以下简称“员工”)
联系电话:________________
地址:________________
鉴于甲方为发展业务需要,拟聘用乙方从事与其经营或管理有关的工作,经双方协商一致,达成以下劳动合同:
第一条工作内容
乙方应按照甲方的安排和要求,认真、勤奋地完成工作任务,具体工作内容包括但不限于:________________。
第二条工作地点
乙方的劳动地点为甲方所在地,具体地址为:________________。
第三条工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作__小时,具体工作时间为:________________。
2.乙方应按照甲方的要求,参加必要的排班工作,并严格遵守排班规定。
第四条试用期
1.乙方入职后将进行为期__个月的试用期,试用期内工资待遇不低于正式员工的60%。
2.试用期内,乙方应接受公司对其工作表现的评估,公司有权根据实际情况决定是否转为正式员工,转正后享有公司完整的待遇和权利。
第五条薪酬福利
1.乙方的基本工资为每月______元,具体薪酬形式如下:基本工资+绩效奖金+加班费等。
2.具体的薪酬福利待遇将根据公司规定进行调整,具体以公司绩效评定为准。
第六条福利待遇
1.公司为员工购买五险一金,并按照国家规定为员工提供相关医疗、福利待遇。
2.公司为员工提供带薪
您可能关注的文档
- 2020购销合同范本3篇.docx
- 委托办理房屋抵押按揭贷款协议5篇.docx
- 债权抵押物还款解押合同4篇.docx
- 二手车商排除一切事故的合同3篇.docx
- 酒店经营租赁合同4篇.docx
- 平摊地方的合同5篇.docx
- 二手商品房合同范本4篇.docx
- 货物抵债合同3篇.docx
- 林地挖树根合同6篇.docx
- 版权转让和出版合同书模板5篇.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)