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必威体育精装版2023年劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年劳动合同范本

甲方：（雇主单位）

统一社会信用代码：___________________

地址：______________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方：（雇员）

姓名：___________________

身份证号码：________________

联系电话：____________________

依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方自愿遵循平等、自愿、公开、诚信、公平原则，经过友好协商，就乙方被甲方录用，签订本劳动合同。经甲、乙双方协商一致，达成如下条款：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的雇佣，从事_______职务工作，具体工作内容详见公司岗位职责说明书。

2.乙方应当完成公司交办的各项工作任务，服从公司管理和安排。

第二条签约地点和期限

1.本合同签订地点为__________________。

2.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，期限为______年/月。

第三条工作时间和休息

1.本合同所称工作时间根据国家有关规定执行。

2.每周工作时间为______小时，每天工作_____小时，其中午休___小时。

3.乙方有权享受国家法定的节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等其他假期。

第四条工资和福利

1.乙方的基本工资为每月_______元人民币，具体福利待遇详见公司规定。

2.工资支付日期为每月_____日。

3.如有加班需求，经公司安排并支付加班费。

4.甲方为乙方购买社会保险并承担相应的缴纳义务。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密及相关信息，承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得私自复制、外传、泄露公司的商业机密。

第六条试用期

1.乙方在本合同期满后的_____个月内为试用期。

2.试用期期间，甲方有权解除合同，乙方亦有权解除合同。

第七条解除合同

1.若乙方严重违反公司规定或未经公司同意私自离职、旷工、迟到早退三次的，甲方有权解除本合同。

2.乙方如因个人原因需提前解除合同，需提前_____天书面通知甲方，并按照公司规定处理。

第八条其他条款

1.其他未尽事宜，按公司相关规定执行。

第九条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.若在履行本合同过程中产生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

第十条生效

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：___________

法定代表人签名：___________

乙方签名：___________

签订日期：____年____月____日

本劳动合同经甲方、乙方签字盖章后生效，即为正式执行。愿双方共同遵守，诚信合作，共同促进公司的发展。

篇2

2023年劳动合同范本

甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方为了明确劳动关系，依法保障双方的合法权益，特订立本劳动合同：

第一条工作岗位和职责

1.乙方接受甲方的聘用，担任_________岗位，具体工作职责为_________。

2.乙方入职后须遵守甲方的公司规章制度和一切工作程序，服从公司领导的安排。

第二条试用期

1.本合同自乙方入职之日起生效，试用期为_________个月。试用期内双方任何一方有权解除合同。

2.试用期工资待遇为_________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间和休息休假制度履行职责。

2.乙方每周工作_________小时，休息日为_________，法定节假日依国家规定执行。

第四条工资福利

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资构成，具体数额为_________。

2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇，具体包括_