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养老护理员培训(基础知识)第六章相关法律(老人
法+劳动法)
第六章相关法律、法规基础知识
法律法规具有指引、评价、教育、预测和强制等方面的规范作用,法
律法规在社会经济、政治、思想文化生活等领域具有社会作用、具有这当
值职能和社会职能。学法、知法、守法是每个公民的权利和义务,在工作
中除了要了解一些基本的法律知识之外,更要认真学习和领会与自己工作
相关的法律法规。
养老护理员要重点掌握与自己工作相关的《中华人民共和国老年人权
益保障法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中
华人民共和国消防法》等法规的基本内容和要求,只有这样,才能做好本
职工作,维护好老年人的权益和自身权益。
学习目标
1、了解《老年人权益保障法》的基本情况,掌握老年人的赡养、婚
姻、养老金、
医疗、住房、参与社会发展方面的权益规定;掌握老年人权益侵害处
理的方
式;
2、了解《劳动法》的基本情况,掌握劳动合同、工作时间和休息休
假、工资、
劳动安全卫士、女职工和未成年工特殊保护方面的规定和要求;
3、了解《劳动合同法》的基本情况,掌握合同的基本概念,合同的
定订立、合
同的效力、合同的履行、合同的变更和转让、合同的权利义务、合同
的中职。
合同是违约责任、试用期、违约金、无固定期限劳动合同、劳务派遣
用工的
规定和要求;
4、了解《消防法》的基本情况,掌握消防工作方针、政府责任、消
防安全教育、
单位消防安全职责、安全许可、消防组织、没火救援、监督检查、公
民的消
防权利和义务、消防违法行为等方面的规定和要求;
5、了解《老年人社会福利机构基本规范》的基本情况,掌握福利机
构老年人饮
食方面、医疗方面、精神方面、制度管理方面、设施设备方面的规定
和要求。学习要点:
养、婚姻、养老金、医疗、住房、参与社会发展等方面的权益;
老年人权益受侵害处理的方式;
工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊
保护方面的规定和要求;
本概念,合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的变更和转
让、合同的权利义务终止、合同的违约责任、试用期、违约金、无固定期
限劳动合同、劳务派遣用工;
消防工作方针、政府责任、消防安全教育、单位消防安全职责、安全
许可、消防组织、灭火救援、监督检查、公民的消防权利和义务、消防违
法行为;
老年福利机构饮食、医疗、精神、制度管理、设施设备等服务规范。
第一节《老年人权益保障法》相关知识
一、《老年人权益保障法》概述
《老年人权益保障法》简称老人法“”,于1996年8月29日第八届全
国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过,自1996年10月1日
起施行。
《老年人权益保障法》是以我国的根本大法《宪法》
为依据的,是我国第一部保护老年人合法权益和发展老龄事业相结合
的专门法律。
《老年人权益保障法》分为总则、分则、附则三部分,其中最主要的
是总则和分则。
二、《老年人权益保障法》的要点解析
1、老年人的权益
根据《老年人权益保障法》的规定,老年人享有九项合法权益
(利)。
政治权利。信仰、结社权利,政治地位、名誉、身份等;
人身自由权。活动范围不受限制,来去自由;不准歧视、侮辱、虐待
和遗弃老年人;
社会经济权利。有经济担保权,有享受社会经济发展成果权,有休
息、休假权,领取离退休金等的权利;
赡养权。享受子女的抚养,包括老年人抚养过的继子女,孙子孙女
(父母先于祖父母去世的)。
财产所有权。老年人有权依法处分个人财产。
婚姻自由权。主要指老年人的再婚自由,子女亲属不得以任何理由阻
挠干涉。
居住权(住房)。保障老年人有自己的住房,老年人的自有住房受法
律保护,子女不得侵占,不得擅自改变其产权关系和承租关系。并且,对
老年人自有的住房,赡养人有维修的义务。
继承权。老年人有继承父母或子女遗产的权利。
文化教育权利。老年人有终身受教育的权利。
2、老年人的赡养
主要依靠家庭,家庭
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