人力资源部员工辞退通知红头文件.pptx

人力资源部员工辞退通知在此致函通知您,公司决定根据业务需求和公司发展规划,对人力资源部进行优化调整。很抱歉,您的岗位将受到影响,公司决定终止与您的劳动合同。我们将为您提供相关的离职补偿和职业规划咨询,希望您能够顺利度过这一阶段。BabyBDRR

员工辞退的背景和原因企业重组调整因业务调整、产品线重组或者新技术应用等原因,部分岗位被取消或人员需求减少,导致员工不得不离职。绩效考核不佳经过多次绩效考核,个别员工工作表现未达预期,无法胜任岗位要求,被迫离开公司。个人原因主动离职部分员工因个人发展规划、家庭变故或者工作压力等原因主动提出辞职,公司应予以支持。

辞退通知的法律依据劳动合同法根据《中华