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岗位竞争中的数据分析与战略决策制作人:来日方长时间:XX年X月
目录
01岗位竞争概述
岗位竞争的定义与重要性岗位竞争是指在特定的岗位上有多个求职者竞争一个职位的过程。数据分析在岗位竞争中起到了至关重要的作用,它能帮助求职者更好地了解市场需求,提高求职成功率;同时,也能帮助企业更精准地招聘到合适的人才,提高招聘效率。
岗位竞争的类型员工在现有公司内部竞争更高职位内部晋升公司对外招聘新员工,内部员工和外部求职者竞争外部招聘企业针对在校学生进行的招聘校园招聘面向全社会开放的招聘社会招聘
02数据分析在岗位竞争中的应用
数据分析的基本概念与方法数据分析是指用适当的统计分析方法对收集
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