用工协议简单版.docxVIP

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用工协议简单版

第一篇范文:合同编号:[请填写合同编号]

甲方(用人单位):[请填写甲方全称]

地址:[请填写甲方地址]

联系电话:[请填写甲方联系电话]

乙方(劳动者):[请填写乙方姓名]

身份证号码:[请填写乙方身份证号码]

住址:[请填写乙方住址]

联系电话:[请填写乙方联系电话]

鉴于甲方为一家合法成立的用人单位,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经协商一致,同意签订本用工协议,共同遵守以下条款:

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,担任[请填写职位名称]岗位的工作。

1.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,具体作息时间按照甲方规章制度执行。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,按国家规定享受带薪年休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方制定的工资体系,享受相应的薪酬待遇。

3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额及发放方式按照甲方规定执行。

3.3甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇,如医疗、生育、伤残、死亡等保险待遇。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止本合同,但应提前[请填写提前通知天数]天书面通知对方。

5.2乙方违反甲方规章制度,严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期内及解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[请填写合同有效期],期满后双方可续签。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:[请填写签订日期]

甲方规章制度

乙方简历

必威体育官网网址协议

工资体系说明

社会保险缴纳证明

请根据实际情况填写相关内容,并在签订前请专业律师进行审核。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):[请填写甲方全称]

地址:[请填写甲方地址]

联系电话:[请填写甲方联系电话]

乙方(劳动者):[请填写乙方姓名]

身份证号码:[请填写乙方身份证号码]

住址:[请填写乙方住址]

联系电话:[请填写乙方联系电话]

丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]

地址:[请填写丙方地址]

联系电话:[请填写丙方联系电话]

鉴于甲方为一家合法成立的用人单位,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经协商一致,同意签订本用工协议,共同遵守以下条款。丙方作为第三方主体,对甲方的业务和运营有深入了解,为了保障甲方的权益,丙方愿意提供相应的支持和保障,甲乙双方同意接受丙方的监督和管理。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,担任[请填写职位名称]岗位的工作。

1.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,同时接受丙方的监督和管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,具体作息时间按照甲方规章制度执行。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,按国家规定享受带薪年休假。丙方有权对乙方的休假计划进行调整和安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方制定的工资体系,享受相应的薪酬待遇。

3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额及发放方式按照甲方规定执行。甲方有权根据业务需要和乙方的表现调整工资待遇。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇,如医疗、生育、伤残、死亡等保险待遇。丙方有权对乙方的福利待遇进行调整和安排。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止本合同,但应提前[请填写提前通知天数]天书面通知对方。

5.2乙方违反甲方规章制度,严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。丙方有权对乙方的行为进行监督和评估。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期内及解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义

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