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劳动争议仲裁申请书12篇

劳动争议仲裁申请书1

申请人：________________(姓名)性别：________________

民族：________________年龄：________________身份证号码：

________________身份证住址：________________现住址：

________________邮政编码：________________联系电话：

________________委托代理人：________________(姓名)性别：

________________民族：________________年龄：

________________工作单位职务：________________现住址：

________________联系电话：________________被申请人：

________________地(住)址：________________法定代表人(或

主要负责人)：________________(姓名)职务：________________

联系电话：________________仲裁请求：________________事实

和理由：________________(主要包括入职时间、解除或终止劳

动合同时间、解除或终止劳动关系前十个月平均工资、解除或终

止劳动合同原因、证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)

此致劳动争议委员会附件：________________申请书副本

份，有关证据材料份。申请人：________________(签名或盖章)

________年____月____日

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劳动争议仲裁申请书2

申请人：（员工姓名）_________，身份证号码：

__________________，住址：___________________________联

系电话：__________________。

被申请人：（企业名称）______________________公司，法

定代表人：_________，职务：_________，注册地址：

___________________________，实际经营地址：

___________________________，联系电话：

__________________。

一、请求事项（简明扼要，争议金额或其他请求要清楚、明

确）：

1、要求被申请人支付正常工作时间工资（_______年____

月____日至_______年____月____日日）_______元；

2、要求被申请人支付休息日加班工资（_______年____月

____日至_______年____月____日）_______元；

3、要求被申请人支付_______年未休年休假工资_______

元；

4、要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_______

元；

5、要求被申请人支付一次性工伤医疗补助金_______元。

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合计：______________元。

二、基本事实：

（一）员工入职时间：_______年____月____日。

（二）劳动合同签订情况：

1、有无签订书面劳动合同：√有□无

2、最后一份劳动合同的期限：

√_______年____月____日起至_______年____月____

日止的固定期限劳动合同；

□从年月日起的无固定期限劳动合同；

□其他

（三）员工工作岗位：

___________________________________；

（四）员工工资情况：

1、实际发放的月工资数额：_________元。

2、工资发放形式：□现金发放√银行转账□部分现金发

放、部分银行转账□其他

3、员工离职前十二个月的月平均工资（不足十二个月的按

实际工作时间平均计算）：_________元。

（五）员工离职情况：