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拖欠工资劳动仲裁申请书(通用18篇)
拖欠工资劳动仲裁篇1
合同编号:125613欠薪劳动仲裁申请书通用版申诉人:身份证
号码:现住:联系电话:被申请人:负责人:地址:联系电话:风险
提示:
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,
如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争
议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者
应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请
的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。仲裁请求:
(1)请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币元。
(2)请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币元。
事实与理由:申请人于________年____月____日进入被申请人单位
工作,担任岗位,月工资为元,双方签订了期限为________年____月
____日到________年____月____日。但入职后被申请人一直未给申请人
缴纳社保,________年____月____日因为申请人不能接受被申请人再次
拖延支付工资而以此为由提出解除劳动关系。申请人认为,被申请人
拖欠支付工资、没有为申请人购买社会保险等行为已经严重侵犯申请
人的合法权益,现申请人特依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施
条例》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法支
持申请人的全部仲裁请求。此致市劳动人事争议仲裁委员会申请人:
________年____月____日风险提示:
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下
列材料:
1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;
2、劳动关系相关证明,其它证明材料。
3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、
组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的,提交授权。附:
1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
拖欠工资劳动仲裁申请书篇2
申请人:张_,男,19_年_月_日出生,住址:湖南省_市_号,身
份证号码:_
代理人:姚_北京_(_)律师事务所律师
被申请人:__机械有限公司,住所地:_经济技术开发区_号,电
话:______
联系人:刘_联系电话:
法定代表人:罗_职务:总经理
申请事项:
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工
资30234元(自20_年9月至20_年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3_x
元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20_年9月至20_年3月的
社会保险。
事实与理由:
20_年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双
方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书
面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间
再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未
得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外
的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规
定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20_年2月,申
请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,
但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒
绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被
申请人的行为已构成变相辞退申请人拖欠工资。
综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规
定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲
裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
拖欠工资劳动仲裁申请书篇3
申请人:饶__,男,1968年__月出生,湖北省武汉市人,原武汉
__有限责任公司员工,住武汉市洪山区__号。
被申请人:武汉__有限责任
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