农民工劳务合同通用范本3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

农民工劳务合同通用范本3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

农民工劳务合同通用范本

一、甲方(雇主):________(以下简称甲方)

地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

二、乙方(劳务人员):________(以下简称乙方)

身份证号:________

联系地址:________

联系电话:________

三、合同期限:自____年___月___日起至____年___月___日止。

四、工作内容:乙方聘用于甲方从事____工作,主要包括但不限于____。

五、工作地点:____地区____乡(镇)____村(社区)____组。

六、工作时间:____年___月___日起,每日工作____小时。

七、劳动报酬:乙方工资为每_____元,根据具体工作量和质量进行结算,当月工资结算日为____日。

八、工作安排:甲方有权根据工作需要对乙方的工作时间、地点等进行合理安排,并要求乙方服从。

九、待遇:甲方提供以下待遇给予乙方:

1.住宿条件:提供住宿条件(如:自行安排或提供宿舍)。

2.伙食条件:提供伙食条件(如:自行解决或提供餐费)。

3.工伤保险:甲方负责为乙方购买工伤保险。

4.医疗保险:甲方负责为乙方购买基本医疗保险。

5.其他待遇:____(具体待遇由双方协商确定)。

十、劳动纪律:乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得旷工、迟到早退等。

十一、必威体育官网网址条款:乙方应当对甲方的业务秘密和相关信息必威体育官网网址,不得向任何人泄漏。

十二、合同解除:在合同期内,任何一方提前三个月书面通知对方,经双方协商一致可以解除合同。

十三、违约责任:一方违反合同约定的,应当承担相应的违约责任,损失由违约方承担。

十四、争议解决:因履行合同所产生的争议,由双方友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效,至期满终止。

甲方(盖章):________乙方(签字):________

日期:____年___月___日

以上是农民工劳务合同的通用范本,如需具体约定,双方可根据实际情况进行修改完善。希望双方在签订合同前认真核对合同内容,确保双方权益。祝双方合作愉快,共同发展!

篇2

农民工劳务合同通用范本

甲方(雇主):_____________

乙方(员工):_____________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方招用乙方从事劳动的有关事项,经过友好协商,达成以下协议。

一、劳动合同期限:自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容:乙方接受甲方的用人安排,从事_______工作。工作地点为______。

三、工作时间:1.乙方每天工作____小时,工作时间为_______至_______,中间休息____小时。

2.乙方如有变动工作时间、工作地点的需要,应提前____天向甲方报告,经甲方同意后方可变动。

四、工资和福利待遇:

1.乙方的基本工资为_______元/月,其他福利待遇包括_______(列明)。

2.乙方的工资按______支付方式支付,如有延误或拖欠工资的,甲方应承担相应的法律责任。

五、社会保险:甲方应为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险),并保证乙方享受相应的社会保险待遇。

六、工作纪律:乙方应按照甲方的工作规定和要求,认真履行工作职责,遵守工作纪律,不得迟到早退、旷工或工作中有其他行为违反劳动合同。

七、劳动保护:甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保工作环境卫生、安全,并根据国家相关规定提供必要的劳动防护用具。

八、劳动争议解决:对于因劳动合同履行所发生的争议,双方应友好协商解决,如无法协商解决的,应按照相关法律法规进行裁决。

九、书面通知:双方在劳动合同期限内如需变更、解除合同,应提前____个月书面通知对方,经双方协商一致后方可变更、解除合同。

十、其他事项:本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。

十一、合同效力:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章后生效,期满后自动终止。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档