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附件1:
公务员平时绩效考核记实簿
(年度)
姓名_______
工作单位_______
职务_______
职位名称_______
中共黑河市委组织部
印制
黑河市人事局
使用说明及重点事项
一、公务员平时考核记实簿供非领导成员公务员记录平
时工作情况、出勤情况、工作总结、主管领导评鉴、单位和
公务员主管部门检查之用。公务员人手一册。
二、年度“工作方案〞由公务员本人提出,主管领导同
意。要认真做好月记实、季度小结和主管领导评鉴工作。
三、工作记实是公务员平时考核的一项重要内容。公务
员要认真、如实填写,接受检查,妥善保管。
四、年终考核结束后,要将评定为优秀等次人员的记实
簿按干部管理权限分别报组织和人事部门审查。其余人员的
由单位保管备查。
五、凡承当市委市政府重点工作任务的人员年终考核结
束后,也要将记实簿按干部管理权限分别报组织和人事部门
审查。
2/9
年度工作方案(不够可加附页)
主要工作任务
序号完成时限完成标准、要求
(能量化的要进行量化)
主管领导意见:
签字:
年月日
3/9
第月工作任务完成情况
超额、创新是否按时完
序号完成工作任务情况
完成工作情况成工作任务
月出勤情况出勤天事假天病假天旷工天
4/9
季度工作任务及完成情况
未完成工作情况说明:
个人季度小结(主要优缺点,完成主要工作情况):
主管领导量化打分(共25分。好:20-25分,中:10-20分,
差:10分以下)。
签字:年月日
季度出勤情况出勤天事假天病假天旷工天
5/9
半年工作总结
6/9
签名:年月日
主管领导评鉴(主要优缺点):
(签字)
年月日
半年出勤情况
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