公司抽奖活动方案.ppt

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公司抽奖活动方案

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目录

活动背景与目的

活动参与人员

活动奖品设置

活动流程设计

活动时间与地点

活动预算与资源需求

活动风险与应对措施

活动效果评估与总结

01

活动背景与目的

Chapter

为了回馈员工辛勤工作，提高员工满意度和忠诚度。

为了庆祝公司季度或年度业绩突出，提升团队凝聚力和激励员工。

为了庆祝春节、端午节、中秋节等传统节假日，提高员工士气和活跃公司氛围。

为了推广新产品或服务，提高市场知名度和用户粘性。

业绩庆祝

节日营销

新产品发布

员工福利

01

02

03

04

激励员工

通过抽奖活动，激发员工的积极性和创造力，提高工作效率。

提高员工满意度

提供员工喜欢的福利和奖励，提高员工的工作满意度和忠诚度。

增强团队凝聚力

通过团队参与，加强团队之间的沟通和合作，增强团队凝聚力。

提升公司形象

通过公开活动，展示公司的实力和社会责任感，提升公司形象。

02

活动参与人员

Chapter

员工必须是在职状态，且符合公司的工作要求和条件。

员工必须遵守公司的规定和制度，没有违反公司规定的行为。

员工必须具备有效的身份证明和员工卡，以便核实身份和资格。

员工可以通过公司内部通知或邮件得知活动信息，也可以在公司内部网站或公告栏上查看活动详情。

公司会对员工的参与申请进行审核和确认，以确保员工符合参与条件和资格。

员工需要在规定的时间内提交参与申请，并填写相关的个人信息和联系方式。

如果员工的申请被审核通过，他们将被通知参加抽奖活动，并获得相应的抽奖号码和凭证。

03

活动奖品设置

Chapter

数码产品：必威体育精装版款智能手机、平板电脑或智能手表等。

价值：约5000元。

概率：1%。

家电产品：如电烤箱、洗衣机、冰箱等。

价值：约3000元。

概率：3%。

公司定制礼品：如定制T恤、帽子、笔记本等。

价值：约1000元。

概率：5%。

04

活动流程设计

Chapter

制定活动宣传计划

包括活动时间、地点、参与对象、活动主题等，并确定宣传渠道和宣传内容。

通过公司内部通讯或线上报名系统，员工可以自主选择是否参与抽奖。

员工线上报名

系统根据预设条件确认员工是否有资格参与抽奖。

员工抽奖资格确认

员工在规定时间内通过线上系统进行抽奖，系统自动记录抽奖结果。

员工参与抽奖

抽奖结果汇总

系统自动汇总所有员工的抽奖结果，并生成获奖名单。

奖品发放

根据获奖名单，相关部门负责采购奖品，并通过快递或现场领取的方式发放给员工。

05

活动时间与地点

Chapter

从xx月xx日开始接受员工报名，至xx月xx日截止。

报名时间

抽奖时间

兑奖时间

活动现场进行，时间为xx月xx日晚上x点至x点。

在抽奖结束后，现场公布中奖员工名单，并通知其在xx月xx日前到人力资源部领取奖品。

03

02

01

公司大会议室。

活动地点

设置抽奖箱、奖品展示区、活动宣传海报等。

场地布置

租赁音响设备、投影设备等，以确保活动顺利进行。

设备租赁

06

活动预算与资源需求

Chapter

根据奖品设置，准备相应的奖品物资，如现金、礼品卡、实物奖品等。

奖品物资

抽奖券或彩票

宣传物料

活动设备

用于员工参与抽奖的凭证，可以设计成彩票形式或者直接使用纸质抽奖券。

包括海报、宣传册、微信推送等宣传方式所需的物料。

如音响设备、投影设备、舞台设备等，根据活动规模和需求进行选择租赁或购买。

07

活动风险与应对措施

Chapter

原因

员工参与不积极可能是由于工作繁忙、活动宣传不到位或员工对活动的兴趣不高。

解决方案

通过内部宣传、增加活动趣味性、设置吸引力强的奖品等方式，提高员工参与度。

奖品设置不合理可能是由于奖品种类单一、数量不足或价值过低。

原因

根据员工需求和喜好，设置多种类型的奖品，提高奖品价值和数量，以吸引更多员工参与。

解决方案

VS

活动组织不力可能是由于活动流程设计不合理、活动执行不力或员工配合不积极。

解决方案

制定详细的活动方案，明确活动流程和责任人，加强活动宣传和执行力度，提高员工配合度。

原因

08

活动效果评估与总结

Chapter

统计参与抽奖活动的员工人数，了解活动的覆盖面和吸引力。

参与人数

通过观察员工参与活动的积极程度，评估活动的吸引力和员工的参与意愿。

参与积极性

了解员工通过哪些渠道得知活动信息，如公司内部通讯、海报宣传等，评估活动的传播效果。

参与渠道

奖品类型

分析奖品类型是否丰富、是否符合员工需求，了解员工对不同类型奖品的偏好和需求。

中奖率

统计中奖人数及比例，了解员工对中奖机会的期待和满意度。

奖品价值

评估奖品价值是否合理，是否与员工的付出和期望相匹配。

03

活动现场氛围

观察活动现场氛围是否热烈、有序，员工是否积极参与、互动良好。

01

活动流程

评估活动流程是否顺畅、有序，各