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尊敬的各位员工：
您好！
为激发员工的工作热情，提高团队凝聚力，促进公司持续健康发展，现将公司近期员工激励政策及活动安排公告如下，请各位员工认真阅读并积极参与。现将具体内容通知如下：
一、激励政策
1.绩效考核激励
（1）设立月度、季度、年度绩效考核奖项，对在绩效考核中表现优异的员工给予物质奖励和荣誉表彰。
（2）根据绩效考核结果，评选出“优秀员工”、“杰出员工”等荣誉称号，并在公司内部进行宣传推广。
（3）对连续多次获得优秀业绩的员工，公司将提供晋升机会，提升员工职业发展空间。
2.岗位技能激励
（1）设立岗位技能培训计划，为员工提供专业知识和技能提升的机会。
（2）鼓励员工参加各类职业
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