关于竞聘助理的演讲稿集合4篇.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

关于竞聘助理的演讲稿集合4篇

若不经历坎坷和磨砺,难以成就堂堂正正的人;同理,若想在正式演讲前有所表现,制作一份精心的演讲稿是增强个人演讲技能和素质的有效途径。演讲稿是我们工作中常见且经常使用的一种文体。

关于竞聘助理的演讲稿篇1

尊敬的领导、老师们:

大家下午好!首先非常感谢学校能创设这样的平台,给予我们老师公平竞聘的机会。我竞聘的职位是团队助理。

去年8月,我融入了这个大家庭,在这短短一年多的时间里,让我感受到大家庭的温暖:期间得到了领导的支持、同仁老师们的帮助。虽然只有半学期的班主任工作经验,但在班级管理、教育教学上,得到了同事的认可、家长的好评,在学校各项活动中我都组织班级学生积极参与,做到亲力亲为,也让我收获颇多。参加这次竞选,我已做好了挑战困难的准备。从我个人自身方面分析,我认为:

(一)我有较高的政治觉悟。作为一名青年教师,我热爱教育事业,拥护党的领导,热爱我的学生,有从事学生工作的责任感和事业心。

(二)我有饱满的工作热情。在工作时,我紧抓时间尽心于孩子、尽心于教育教学。

(三)我有扎实的专业知识。团队工作离不开活动。大学时,我学的是音乐教育专业,曾参加过多次演出活动,积累了一定的舞台经验。有适合开展团队工作的基本功,并能组织学生参与各项活动。

(四)我有踏实工作的作风。认真履行职责,严格落实学校纪律,并切实地落实到各项实践活动中。

假如我有幸竞聘成功,我将根据我校的实际情况,充分发挥共青团和少先队组织的育人功能。通过开展各项活动,培养学生创新精神和实践能力,充分发挥团、队组织的价值。

(一)积极配合学校政教处工作,为各项活动出谋划策,并认真组织落实开展好团、队活动,为全校学生创设一个良好的学习、发展的氛围。

(二)培养文明习惯、形成优良品德。利用升旗仪式、班会进行主题教育。

(三)通过各种活动日,开展“红领巾志愿者”、“共青团志愿者”等活动,从身边的小事,提高学生的各方面意识。

(四)组建一个强有力的大队委员班子,使他们成为学校少先队工作的得力助手。

(五)开展各种文艺、体育、实践活动,引导学生们树立独立与合作的意识、培养集体荣誉感。

(六)建设好红领巾广播站,打造红领巾广播精品栏目,丰富校园文化生活。以上是我对任职后的一点设想,不管竞聘结果如何,我都会为之努力!感谢大家聆听!

关于竞聘助理的演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘,对我个人而言,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我的竞聘目标是___分公司经理助理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:

我叫__,现任__分公司经理助理,出生于___年_月__日,大学本科、中共党员。

__年11月,我被市公司任命为__分公司经理助理,到任后具体分管网络、服务、营销渠道等工作。对营业部服务、渠道、网络工作进行了从新的梳理,由于竞争对手公司多次采取廉价政策,导致市场空前混乱,到托县分公司后我先后对托县的移动市尝营销渠道等情况进行了了解,并向经理汇报,通过讨论,我们取得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况,为避开销售淡季,应积极寻求新的销售方式,组建自己的营销队伍,同时加强服务、基站建设等工作的力度,使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大的提升。

由于市场竞争等原因,为稳定托县市尝提高业务发展速度,我们改变了以往的销售方式,组建客户营销服务中心,摆脱过去主要依靠营销渠道发展业务的方式。抽调部分员工组建了直销服务队伍,深入各乡镇、各单位开展上门直销服务,同时在员工中适时开展业务发展短程赛,业务发展即得到了一定的回升。

由于工作关系在年初期的工作中,我与大家一起到各乡镇了解市场情况、发展业务,在这些活动参与中,我深深的被员工们的工作热情和吃苦精神所感动,他们不辞劳苦,到各乡镇、村发展业务,为我公司的发展作出了自己的最大贡献。

服务工作为迅速提高营业前台服务质量,经与服务质量一直较好的市区营业部联系,我部委托市营业部对我部营业人员进行培训。为了不影响正常营业,我们采取了轮流培训的形式,每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右,取得了较好的效果,我部前台服务质量在培训后得到较大的提高,得到广大客户的认可与好评。

考核管理方面,为了保证服务质量的常抓不懈,提高员工工作积极性,针对以往绩效考核办

文档评论(0)

chelunzi + 关注
实名认证
文档贡献者

文档来自网络 如涉及侵权 请留言告知删除文档来自网络 下,请阅读此文档内容一旦支付, 概不退款

1亿VIP精品文档

相关文档