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公司职级管理规定
第一章总则
第一条为加强公司人事管理，明确有关人事管理标准，突出鼓励和束缚机
制，明确员工发展方向，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司及下属机构的所有内勤员工。其中，董事会对公
司高级管理人员有明确规定的，以董事会相干规定为准。
第二章公司员工职级序列
第三条公司员工职级按岗位由高到低共设置六类十六级，并实行管理职和
技术职并行、可相互转化的员工职级序列管理体系。详见下表：
管理职序列
等级技术职序列
总公司分公司中心支公司营销服务部
S1董事长――――――
――
S2公司总经理――――――
S3公司副总经理――――――
总师
S4公司总经理助理――――――
总监
总经理
A1部门总经理――――
区域总督导
A2部门副总经理副总经理――――
高级专务
A3部门总经理助理总经理助理――
总经理
B1处经理部门经理――
副高级专务
B2处副经理部门副经理副总经理――
B3处经理助理部门经理助理总经理助理――
中级专务
C1高级主管室主任部门经理经理
C2主管室副主任部门副经理副经理
低级专务
D1高级助理高级助理高级助理高级助理
D2助理助理助理助理
E1专业
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