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标题定制酒公司绩效与薪酬管理方案内容目录一产业环境分析二必要性分析三标杆管理的实施七标杆管理的含义九KPI考核法的操作流程二定制酒公司的成功案例三制定策略的重要性四KPI考核法的应用步骤五绩效评估的方法六激励机制的选择七薪酬制度的意义和作用八内部竞品分析九人才薪酬制度十项目风险管理十一组织机构人力资源分析十二劳动定员一览表十三职位薪酬制度体系的设计流程十四薪酬制度的含义及其设计目标十五职位薪酬制度
定制酒公司
绩效与薪酬管理方案
XX(集团)有限公司
目录
一、产业环境分析4
二、必要性分析6
三、标杆管理的实施7
四、标杆管理的含义9
五、KPI考核法的操作流程11
、确定关键绩效指标的原则12
七、目标管理的特征14
八、目标管理的优势与不足16
九、薪酬水平及其外部竞争性的策略选择20
十、薪酬水平及其外部竞争性的作用24
十一、薪酬调查的实施过程26
十二、薪酬调
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