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领导力与变革制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章领导力概述第2章领导力的应用第3章变革管理第4章领导力与变革的关系第5章领导力与变革的实际应用
01领导力概述
领导力的定义领导力是一种影响他人、引导团队向共同目标前进的能力。它不仅关乎地位和权力，更关乎激励、沟通和决策。领导力是组织成功的关键，它区分了管理者与真正的领导者。
领导力的核心特质建立团队的信任基础，赢得他人的尊重信任与尊重设定并传达一个鼓舞人心的愿景，明确团队目标愿景与目标有效沟通，确保信息的清晰与准确沟通能力在复杂与不确定性中作出明智决策决策能力
团队建设培养团队合作精神提升团队效能和协作
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