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标题高端精密连接器公司人力资源相关的法律风险管理正文竞争激烈的企业资源管理体系必须注重风险防范，确保人力资源安全高端精密连接器公司的法律风险管理尤为重要首先，企业商标法律风险，包括对企业名称产品和服务的使用进行审查商标是知识产权的重要载体，如果未经许可，可能会侵犯他人的权益其次，企业专利法律风险，包括专利技术的实用性和新颖性专利技术在设计制造销售等环节具有较高的竞争优势，如果不加以保护，可能会给竞争对手带来更大的优势再者，劳动争议
高端精密连接器公司
人力资源相关的法律风险管理
目录
一、企业商标法律风险2
二、企业专利法律风险12
三、法律风险的特征16
四、法律风险的含义及分类18
五、劳动争议解决及法律风险19
六、劳动社会保障及法律风险23
七、产业环境分析29
八、连接器细分行业发展前景30
九、必要性分析33
十、项目简介34
十一、法人治理38
十二、人力资源分析52
劳动
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