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优秀员工奖金薪资协议

合同编号：__________

优秀员工奖金薪资协议

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效运营的企业，愿意给予表现优秀的员工相应的奖金和薪资待遇；

2.乙方愿意为公司工作，并愿意遵守公司的规章制度；

3.双方希望通过本协议明确双方在奖金和薪资方面的权利和义务。

基于上述情况，双方达成如下协议：

第一条奖金和薪资待遇

1.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

1.2乙方的奖金分为月奖金和年终奖金两部分。

1.2.1月奖金：乙方每月工作满全勤，按照当月基本工资的10%发放月奖金。

1.2.2年终奖金：乙方年度绩效考核结果为优秀的，按照年度基本工资的20%发放年终奖金。

1.3乙方的薪资待遇包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体待遇按照公司的相关规定执行。

第二条奖金和薪资的支付

2.1甲方应当按照国家法律法规、公司规章制度的规定，按时足额支付乙方的工资、奖金及其他相关待遇。

2.2甲方支付乙方工资、奖金及其他相关待遇的方式为银行转账，账号为乙方提供的有效银行账户。

2.3乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的薪资待遇，但需提前通知乙方并说明调整原因。

第三条合同解除或终止

3.1在本协议有效期内，如乙方提前解除或终止与甲方的劳动合同，乙方同意放弃当月奖金及年终奖金。

3.2如乙方因违反公司规章制度被解除或终止劳动合同，乙方同意放弃当月奖金及年终奖金。

3.3如甲方因经营需要解除或终止与乙方的劳动合同，甲方应按照国家法律法规、公司规章制度的规定支付乙方相应的经济补偿。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方同意，在劳动合同有效期内及解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

4.2乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

第五条其他约定

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

3.甲方规章制度

4.乙方年度绩效考核结果

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除或终止劳动合同，放弃当月奖金及年终奖金

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息

3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及其他相关待遇

4.甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.基本工资：劳动者每月工作的基本报酬。

3.奖金：根据劳动者绩效、工作年限等因素给予的额外报酬。

4.年终奖金：劳动者年度绩效考核结果优秀时给予的奖金。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及其他相关待遇。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时足额支付。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求其停止泄露并签订必威体育官网网址协议。如协商不成，可以向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为表现优秀的员工提供奖金和薪资待遇。

2.乙方为甲方工作，遵守公司规章制度。

3.双方明确奖金和薪资方面的权利和义务。

4.双方在合同解除或终止时，按照约定处理奖金和薪资问题。

5.乙方在合同期内及解除或终止合同后，遵守必威体育官网网址条款，不泄露甲方必威体育官网网址信息。