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总经理聘用合同样本一5篇

篇1

总经理聘用合同

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）

法定代表人：（法定代表姓名）

职务：（法定代表职务）

乙方：（总经理姓名）

身份证号码：（身份证号码）

鉴于甲方需要聘用乙方出任公司总经理一职，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守相关法律法规，经甲、乙双方确认，本着公平、自愿、平等、相互尊重的原则，达成如下协议：

第一条聘用内容

1.1甲方聘用乙方出任公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向甲方汇报工作。

1.2乙方应严格履行总经理的职责，认真负责，忠诚于公司，维护公司利益，服从公司的管理安排和领导。

第二条聘用期限

2.1本次聘用合同自（日期）起至（日期）止，聘用期限为（多少年/月/日）。

2.2乙方在聘用期限届满前，如有需要延长聘用期限，应提前与甲方协商，并经双方协商一致后签订书面协议。

第三条薪酬待遇

3.1甲方将根据乙方担任总经理的职责和工作实际情况，为乙方提供合理的薪酬待遇，具体数额为（具体金额）。

3.2乙方应按时领取薪酬，不得因私原因擅自拖欠工资，如有违反，甲方有权中止支付薪酬并解除聘用合同。

第四条工作时间与职责

4.1乙方工作时间为每周（多少天）工作日，具体工作时间双方可根据工作需要协商调整。

4.2乙方在担任总经理期间，应遵守公司相关管理制度，认真履行总经理的职责，不得违反公司规定。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方在担任总经理期间，应严格遵守公司的商业秘密必威体育官网网址协议，不得泄露公司重要信息给外部人员，否则应承担相应法律责任。

5.2解除合同后，乙方对公司的商业秘密和机密信息仍然要承担必威体育官网网址义务。

第六条解除合同

6.1乙方在任总经理期间，如有违反公司规定或未能履行聘用合同约定的，甲方有权根据公司规定对其做出解除合同的决定。

6.2乙方在解除合同后，应如实向甲方交接工作，并清理自己的工作档案。

6.3乙方解除合同后，不得擅自泄露公司机密信息，否则应承担法律责任。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.3因本合同引起的一切争议应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（公司名称）：乙方（总经理姓名）：

法定代表人（签字）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

总经理聘用合同样本一

甲方：（公司名称）

乙方：（总经理姓名）

鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业，拟聘用乙方担任总经理，双方经友好协商，就乙方担任甲方总经理一事达成如下协议：

第一条岗位及职责

甲方聘用乙方为公司总经理，由董事会（或股东大会）任命。乙方接受聘用后，应当为公司的顶层管理人员，对公司的全面工作负责。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方制定，并应当遵守甲方的规章制度。

第三条工资及福利

甲方向乙方支付月工资为（具体数额），并根据乙方的工作表现进行浮动调整。乙方享受甲方为公司高管设定的福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、商业保险、医疗保险等。

第四条必威体育官网网址义务

乙方应当严守公司的商业秘密，不得泄露与公司有关的机密信息，否则应当承担相关法律责任。

第五条竞业禁止

在乙方离职后，为避免不正当竞争，乙方在离开公司后一年内不得从事与甲方相同或类似的行业，否则应当承担违约责任。

第六条解雇条款

在合同有效期内，任何一方应当提前30天书面通知对方，否则应当支付相应违约金。在合同期内，有严重违约行为的一方应当被解雇。

第七条合同变更

合同一经签订，任何一方不得擅自更改条款，如需变更应当经过双方协商一致，并签署书面变更协议。

第八条争议解决

本合同自签订之日起生效，如有任何争议应当友好协商解决，协商不成，提交有管辖权的法院裁决。

第九条其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。本合同自签订之日起生效。

甲方（公司名称）：__________（盖章）