- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
单位正式劳动合同范本5篇
篇1
单位正式劳动合同范本
甲方:_______________(以下简称“公司”)
乙方:_______________(以下简称“员工”)
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,就甲方录用乙方为公司员工,共同遵守以下条款,签订本劳动合同。
第一条工作内容
1.员工应当按照公司安排从事与其专业相对应的工作,具体工作内容详见公司内部相关文件。
2.员工应当严格遵守公司的规章制度,服从公司领导的工作安排,完成公司交给的工作任务,提高工作效率,保护公司利益。
第二条工作时间和地点
1.员工的工作时间、休息时间及工作地点等具体事项以公司安排为准。
2.员工应当认真履行工作职责,按时按量完成工作任务。
第三条劳动报酬
1.公司向员工支付的劳动报酬以月工资形式支付,具体数额详见公司内部相关文件。
2.员工应当按照公司要求如实填报工时,确保工资准确发放。
第四条社会保险和福利
1.公司依法为员工办理社会保险及其他福利待遇,具体办理事宜由公司人力资源部门负责。
2.员工享有法律规定的各项社会保险待遇,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第五条工作必威体育官网网址和知识产权
1.员工应当严格遵守公司的商业秘密协议,保护公司的商业信息不得外泄。
2.员工在公司工作期间所创作的作品、发明创造及技术成果等均归公司所有。
第六条违约责任
1.如员工未正常履行本合同约定的义务,经公司通知仍不改正的,公司有权解除本合同。
2.员工如擅自离职或违反公司规定,公司有权要求员工赔偿公司的经济损失。
第七条解决劳动争议
1.因工作发生的劳动争议,双方应当友好协商解决,如协商无果,可向劳动争议调解机构申请调解。
2.如协商和调解均不成,则可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。
第八条其他事项
1.本合同自签订之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满后双方可协商续签,如不续签,员工应当按照公司要求完成离职手续。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):乙方(员工):
签署日期:____年____月____日签署日期:____年____月____日
以上为公司与员工签订的单位正式劳动合同范本,希望双方能够遵守合同约定,共同努力工作,实现共同发展。祝双方合作愉快!
篇2
单位正式劳动合同范本
甲方:(单位名称)
法定代表人:(姓名)
地址:(单位地址)
电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号:(身份证号码)
住址:(住址)
鉴于甲方为一家依法成立的单位,拥有独立的法人资格,并需要雇佣人员来完成工作任务;乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成如下合同:
第一条工作内容
乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行相关岗位职责,完成工作任务。
第二条工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地(或者具体地址),如需出差或调动工作地点,需提前经过甲方同意。
第三条工作时间
乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
第四条工资福利
1.乙方的基本工资为XX元/月,具体工资组成和福利待遇以甲方相关规定为准。
2.乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险。
3.甲方承诺按时足额支付乙方工资,不得拖欠工资。
第五条必威体育官网网址责任
乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和技术资料,不得泄露给他人。
第六条勤务状况
乙方应按照工作要求认真工作,不得迟到早退,不得私自离岗,如有不履行职责的情况,甲方有权对乙方进行相应处罚。
第七条终止合同
1.本合同期限为一年,到期后如双方同意继续合作,可重新签订劳动合同。
2.在合同期间,乙方如因犯错误、违法等原因被解除劳动合同,甲方应提前一个月通知乙方并支付相应的经济补偿。
第八条其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章生效。
甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)
法定代表人:
您可能关注的文档
最近下载
- 建筑专业图集-03J001:围墙大门.pdf
- 2024年采制样工考试2024年采制样工试题库(判断题)试卷 .pdf
- 营销心理学(第五版)——数字时代消费者行为分析 课件 单凤儒 模块6--8 场景行为:传播与广告心理效应 ---现代场景:网络与新媒体营销心理效应 .pptx
- 内典讲座之研究.pdf
- 2024至2030年中国抬头显示器(HUD)行业市场深度研究及发展趋势预测报告.docx
- 新建南通至宁波高速铁路环境影响报告书.pdf
- 2024年GD省生态环境监测专业技术人员大比武模拟试卷及答案-3应急监测.pdf
- 第四章 刺胞动物门之二PPT课件.pptx
- 【B-1】本机构为护士实施治疗及护理时提供必要的防护措施,护士熟练掌握常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。.docx
- 必威体育精装版《简爱》课件PPT完整版.ppt
文档评论(0)