初级员工劳动合同模板.docx

初级员工劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经甲乙双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。

第二条工作岗位和职责

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2乙方工资的支付方式为每月____日发放，如遇节假日或公休日，提前发放。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方加班应按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，乙方应予以严格必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同的条件

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

（5）合同期内，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.3本合同期满后，如甲乙双方均未提出异议，视为续签。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按照国家的相关法律法规执行。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工作岗位职责描述

7.劳动保护设施和劳动防护用品清单

8.必威体育官网网址协议

9.社会保险参保证明

10.乙方签名确认的工资条

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度和工作安排履行工作职责的，视为违约。

3.乙方未按照必威体育官网网址协议必威体育官网网址的，视为违约。

4.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等报酬的，视为违约。

5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的，视为违约。

6.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作岗位：指乙方在甲方所担任的具体职位和工作内容。

5.劳动报酬：指乙方因工作所得到的工资、奖金、津贴等报酬。

6.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间表工作的时间。

7.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供劳动的行为。

8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

9.福利待遇：指国家规定的劳动者享有的带薪年休假、法定节假日休息等福利。

10.商