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经理聘用合同模板4篇
篇1
经理聘用合同
本合同由以下双方于____年____月____日签署:
雇主:(以下简称“公司”)
地址:
联系人:
电话:
经理:(以下简称“员工”)
地址:
联系人:
电话:
鉴于,公司希望聘用员工担任经理一职,双方经友好协商一致,达成如下协议:
一、工作职责
1.员工应认真履行经理职责,管理公司相关业务,并负责领导、指导和管理属下员工的日常工作。
2.员工应根据公司经营方针、政策和工作安排制定工作计划,并按时完成。
3.员工应负责关注公司运营情况,提出改进建议,并协助公司解决相关问题。
二、工作时间和地点
1.员工的工作时间为每周__小时,具体工作时间由公司和员工协商确定。
2.员工的工作地点为公司办公场所,必要时可根据工作需要前往其他地点出差。
三、薪酬待遇
1.公司将按月向员工支付基本工资,工资数额为____元,具体数目双方约定。
2.公司将根据员工的工作表现和公司运营情况适时调整工资待遇。
四、社会保险和福利
1.公司为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2.公司将按规定为员工缴纳相关社会保险费用,并提供合法合理的福利待遇。
五、必威体育官网网址义务
1.员工应严格遵守公司的必威体育官网网址规定,保护公司业务和商业机密。
2.在离职后,员工应对公司知识产权、商业机密和客户信息等必威体育官网网址资料进行保护,禁止泄露给其他单位或个人。
六、解雇条款
1.若员工违反公司规定或职责、行为严重失职,公司有权单方面解除与员工的合同。
2.在解雇员工时,公司应提前通知员工,并支付已经工作的薪酬、补偿金等。
七、其他事项
1.本合同自签署之日起生效,有效期为____年,届满后可根据工作表现和公司需要双方协商续签。
2.其他未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充约定。
八、争议解决
本合同的履行和解释应受中华人民共和国法律的约束。因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交____仲裁委员会仲裁。
以上为公司与员工的经理聘用合同,双方均确认已充分理解并同意遵守上述条款。
公司(盖章):员工:(签名)
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
以上是一份关于经理聘用合同的模板,双方签署后具有法律效力。在签署之前,请务必与律师确认合同内容,保证双方权益得到充分保障。希望双方能够遵守合同条款,共同促进公司的发展和员工的成长。
篇2
经理聘用合同模板
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(联系电话)
乙方:(经理姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方拟聘用乙方担任公司经理一职,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,并共同遵照执行。
第一条聘用职位及任职条件
1.1乙方被聘用为甲方公司的经理,主要职责为负责公司日常管理工作、制定发展计划和推动公司业务发展等工作。
1.2乙方应具备相关专业知识和多年管理经验,能够独立完成公司交付的工作任务。
1.3乙方应遵守公司的规章制度,服从公司的安排和管理,为公司的利益着想,保守公司的商业秘密。
第二条试用期
2.1乙方入职后将进行为期三个月的试用期,试用期期间双方任何一方均有权解除合同。
2.2试用期内,双方如对对方的工作表现不满意,任何一方均有权提前通知对方终止合同。
第三条薪酬及福利
3.1甲方向乙方提供的月薪为(具体金额),具体的薪酬标准包括基本工资、绩效奖金等。
3.2甲方向乙方提供五险一金等社会保险和福利待遇,具体按照国家相关规定执行。
第四条工作时间和休假制度
4.1乙方每周工作时间为40小时,具体的上班时间和休息时间双方另行协商。
4.2乙方享有法定的休假制度,如有特殊情况需要请假,应提前告知甲方,并经过甲方批准。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在任职期间和离职后均应保守公司的商业秘密,不得将公司的商业机密泄露给任何第三方。
5.2乙方不得擅自使用公司的商业机密获取个人利益,一经发现,甲方有权采取相应的法律措施
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