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高校外聘教师合同4篇

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高校外聘教师合同

第一章总则

第一条为了进一步规范高校外聘教师的管理，维护教师合法权益，提高高校教学水平，根据相关法律法规及学校规章制度，制定本合同。

第二条高校外聘教师指由高等学校聘请的非全日制、非在编人员，从事教学和科研工作的人员。

第三条高校外聘教师依法享有与全职教师相同的权利和义务。

第四条高校外聘教师合同应当采取书面形式，双方共同签订。

第五条高校外聘教师合同包括基本条款和特别条款两部分，具体内容由双方协商一致确定。

第二章合同签订

第六条高校外聘教师合同一般签订期限为一学年，具体期限由双方协商确定。

第七条高校外聘教师在签订合同前应当提交个人简历、学历证明和相关资格证书等。

第八条高校外聘教师合同签订应当明确教学科目、授课时间、授课方式、工作地点等具体内容。

第九条高校外聘教师应当遵守学校规章制度，积极参与教学活动，认真完成学校交办的各项任务。

第十条高校外聘教师应当尊重学生，严格执行学校教学计划，不得擅自调整教学内容和进度。

第三章薪酬待遇

第十一条高校外聘教师的薪酬待遇由学校和教师双方协商确定，应当合理、公平、透明。

第十二条高校外聘教师的薪酬包括基本工资、课时费、绩效奖金等。

第十三条高校外聘教师应当按时如实填写工资报酬表，接受学校的工资核查和审批。

第十四条高校外聘教师应当依法缴纳个人所得税和社会保险费，不得有逃税、逃缴行为。

第四章终止合同

第十五条高校外聘教师合同期满后，双方如需续签合同，应当提前30天办理相关手续。

第十六条高校外聘教师有下列情形之一的，学校可以单方面终止合同：

（一）严重违反学校规章制度的；

（二）教学水平不达标，经整改无效的；

（三）擅自调整教学内容和进度，严重影响教学秩序的；

（四）其他违约行为。

第十七条高校外聘教师如需解除合同，应当提前一个月书面通知学校，并应当承担相应违约责任。

第五章附则

第十八条本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满或终止后终止。

第十九条本合同如有涉及未尽事宜的，双方可另行签订补充协议。

第二十条本合同解释权属于合同双方，如有争议，双方应当友好协商解决。

第二十一条本合同一式两份，学校留存一份，教师保存一份。

以上为高校外聘教师合同的内容，教师和学校双方应当遵守并履行。希望双方能够携手合作，共同努力，为提高教育质量做出贡献。感谢您的合作！

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高校外聘教师合同

随着高等教育的不断发展，高校外聘教师逐渐成为教学团队中不可或缺的一部分。高校外聘教师是指由高校聘请的非在编教师，他们通常具有丰富的实践经验和专业知识，为学生提供全新的思维和视角。高校外聘教师合同作为双方关系的法律约束和保障，对于规范双方行为、明确权利义务非常重要。

一、合同签订

高校外聘教师与高校签订合同前，应双方明确教学内容、教学目标、教学进度等具体要求，并对待遇、责任分工等方面进行沟通，明确各方权利义务。合同签订应当充分考虑到高校和外聘教师双方的具体情况，尽可能保障双方的合法权益。

二、合同内容

高校外聘教师合同应包括以下内容：

1.基本信息：包括合同双方的主体信息、签订时间、有效期限等。

2.工作内容：明确外聘教师的具体教学任务、课时安排、授课科目等。

3.待遇标准：包括教学报酬、劳动保障、福利待遇等。

4.教学管理：明确外聘教师的教学管理方式、考核评价机制等。

5.违约责任：规定外聘教师和高校在合同履行过程中的权利义务和违约责任。

6.其他约定：双方可在合同中约定其他相关事宜，如续签条件、纠纷解决方式等。

三、合同履行

高校外聘教师在履行合同过程中应遵守合同约定，按照教学任务要求认真备课授课，保证教学质量。同时，高校应当向外聘教师提供必要的支持和帮助，确保其顺利完成教学任务。

四、合同终止

高校外聘教师合同可因以下情况终止：

1.合同到期：合同期满即终止。

2.双方协商：双方经过协商一致同意解除合同。

3.法定解除：发生一方违约或出现其他法定解除情形。

在合同终止时，双方应按照合同约定履行解约程序，保障双方的合法权益。

五、总结

高校外聘教师合同作为约束教师和高校双方的法律文书，对于维护双方权益、规范教学行为具有重要意义。因此，在签订合同时，双方应认真履行合同约定