农场暑期工协议.docx

农场暑期工协议

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方是一家农场，需要雇佣乙方在暑期期间提供劳动力；乙方愿意在暑期期间为甲方提供劳动力，双方经充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在暑期期间为甲方提供农场劳动力，具体工作内容包括但不限于：农作物的种植、收割、养护、农产品加工等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项工作，并服从甲方的管理和调度。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，每日____时至____时。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作报酬

1.乙方的工作报酬为：每月人民币____元整（大写：____元整）。

2.甲方应按月支付乙方工作报酬，每月____日前支付上月工资。

四、劳动保护和保险

1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

2.若乙方提前解除或终止本协议，应支付甲方违约金人民币____元整（大写：____元整）。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方学历证明文件

4.甲方农场工作环境说明

5.甲方提供的劳动保护用品清单

6.社会保险缴纳证明文件

7.工资支付证明文件

8.甲方农场作物种植、养护、加工等相关说明文档

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于劳动保护用品、工作环境等。

2.甲方未按约定支付乙方工作报酬。

3.乙方未按约定完成工作任务，或未服从甲方管理和调度。

4.乙方提前解除或终止本协议，未支付违约金。

5.任何一方提供的信息不真实、不准确，导致协议无法履行。

三、法律名词及解释：

1.雇主：指承担雇佣义务，支付报酬，提供工作条件的一方。

2.雇员：指提供劳动力，按约定完成工作的一方。

3.劳动保护用品：指为保护雇员人身安全和工作健康所提供的各类用品。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。

5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给守约方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作环境和劳动保护不符合约定：立即与甲方沟通，要求提供符合约定的工作环境和劳动保护用品。如甲方拒不改正，可依法向相关部门投诉。

2.报酬支付问题：保留相关支付凭证，如遇到甲方拖欠或未支付报酬，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

3.工作任务分配不合理：与甲方沟通，要求合理分配工作任务。如沟通无果，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

4.提前解除或终止协议：如乙方确有特殊情况需提前解除或终止协议，应提前通知甲方，并按约定支付违约金。如甲方拒绝支付，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.农场雇佣暑期学生工。

2.农场短期雇佣劳动力。

3.农场需要临时增加劳动力。

4.农场对雇佣劳动力有特定工作要求。

5.农场希望明确双方权利和义务，避免纠纷。