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2023年卫健系统公开招聘的合同5篇

篇1

2023年卫健系统公开招聘合同

甲方：卫生健康委员会（以下简称“卫健系统”）

乙方：应聘者

鉴于甲方拟公开招聘人员，乙方应聘并符合条件，甲乙双方经友好协商，根据有关法律法规，达成以下协议：

第一条聘用岗位

乙方应聘以下岗位（具体岗位名称）、具体工作内容为（根据具体岗位工作内容填写）。

第二条双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

1.1甲方必须严格按照招聘程序和条件进行公开招聘，对应聘者进行公平、公正、透明的评定。

1.2甲方必须提供合理的工作条件和环境，保障乙方权益。

1.3甲方必须依法缴纳乙方的社会保险和福利。

1.4甲方必须及时足额支付乙方工资。

2.乙方的权利和义务：

2.1乙方必须如实填写简历和相关材料，提供准确的个人信息。

2.2乙方必须接受甲方的考核和培训，不得违规操作，不得损害卫健系统的声誉。

2.3乙方必须遵守卫健系统的各项规章制度，服从管理。

2.4乙方应按时完成工作任务，提高工作效率，为提升服务质量做出贡献。

第三条合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成试用期，并经正式聘用之日终止。

第四条试用期

乙方入职后，为试用期3个月。试用期满后，经甲方考核合格即可转为正式员工。

第五条工资和福利待遇

乙方工资按照卫健系统相关规定执行，享受卫健系统提供的社会保险和福利待遇。

第六条必威体育官网网址义务

1.乙方在服务期间及离职后，对于卫健系统的商业秘密和其他机密信息，有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将卫健系统的机密信息泄露给外界，也不得利用机密信息谋取私利。

第七条违约责任

1.乙方如违反本合同第二条规定，甲方有权中止或解除本合同，并有权追究乙方的违约责任。

2.乙方如因故不能履行合同，应提前15天通知甲方并提供证明，经双方协商可解除合同。

第八条其他条款

1.本合同的解释权归甲乙双方，合同内容如有变更，需要双方一致同意。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

以上为卫健系统2023年公开招聘合同草案，双方应妥善保管，签字生效后按照合同内容执行。如有违约情况，将追究法律责任。愿双方共同遵守合同条款，共同努力，共创辉煌！

篇2

公开招聘合同

甲方：卫健系统

乙方：应聘者

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同签订

1.甲方公开招聘实行独立自主的原则，依法程序择优录用符合条件的人员。

2.乙方应聘者应按照甲方的规定和程序报名，并提供真实有效的材料，如发现有虚假材料，甲方有权取消其应聘资格。

3.甲方将根据应聘者的面试成绩、专业能力及其他相关条件综合评定确定录用人员名单，公布于官方网站或通知方式，乙方应聘者应按照名单要求办理相关手续。

4.乙方应聘者应在确定录用名单后与甲方签订书面合同，否则视为自动放弃。

二、服务期限及待遇

1.乙方应聘者签订合同后，须按照要求履行合同的相关规定，合同期限以实际签约为准。

2.乙方应聘者工作期间，享受甲方提供的规定待遇，包括工资、福利、奖金等，享受国家关于员工的相关政策待遇。

3.乙方应聘者工作期间，应服从甲方的管理和安排，遵守相关规章制度和职业道德，保守工作秘密。

三、工作内容及责任

1.乙方应聘者工作期间，须认真履行工作职责，按时完成上级交办的工作任务，不得擅自违反工作规定。

2.乙方应聘者工作期间，如有违反工作纪律或者发生失职行为，甲方有权对其进行相应的处理，包括警告、停职、解雇等处罚。

3.乙方应聘者在工作期间如有因公或私造成的损失，应按照规定承担相应的赔偿责任。

四、解约及违约责任

1.如乙方应聘者不履行合同约定，擅自解除合同或者违约者，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿甲方因此而遭受的损失等。

2.甲方如需解除合同，应提前向乙方应聘者提出书面通知，并按照国家有关规定支付相应的经济补偿。

3.合同解除后，乙方应聘者应立即交还由甲方提供的工作绩效、工作证件等物品，并解除劳动关系。