- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
儿童乐园保健医生聘用合同范本
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方儿童乐园保健医生的事项,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,如甲乙双方均未提出终止或修改合同,本合同自动续签一年。
二、工作内容
1.乙方担任甲方儿童乐园的保健医生,负责乐园内儿童的日常保健工作。
2.乙方应根据国家相关法律法规和甲方制度,做好儿童的保健预防工作,确保儿童的健康。
3.乙方应定期对儿童进行健康检查,对有疾病或不适的儿童及时给予治疗和建议。
4.乙方应参与儿童乐园的日常管理工作,提出改进意见和建议。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方按照国家法律规定享有带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。
3.乙方因工作需要加班的,应按照甲方制度规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方工资为每月____元人民币,按月支付。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成按甲方制度执行。
3.乙方享受五险一金待遇,具体按国家和地方法律法规及甲方制度执行。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方不得以任何方式泄露甲方的客户信息、经营状况等商业秘密。
3.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同的解除和终止
1.合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。
2.乙方解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。
3.合同期满,本合同自然终止。
七、违约责任
1.甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方严重违反甲方制度的,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
法定代表人(或授权代表):__________日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方儿童乐园相关资料
5.甲方制度文件
6.国家相关法律法规文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定履行保健医生职责,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,视为违约。
3.乙方未按照甲方制度和工作要求执行,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供工作条件,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.合同法:指《中华人民共和国合同法》规定的法律制度。
2.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》规定的法律制度。
4.赔偿:指因违约行为给对方造成损失,违约方应承担的经济责任。
5.必威体育官网网址义务:指合同双方在合同期间和解除合同后一定期限内,保守对方的商业秘密和技术秘密。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不足:解决办法为甲方对乙方进行培训,提高其工作能力。
2.乙方工作态度不端正:解决办法为甲方对乙方进行教育,要求其端正工作态度。
3.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法为甲方与乙方解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
4.甲方未按时支付乙方工资:解决办法为甲方及时支付乙方工资,避免产生劳动纠纷。
5.甲方未提供合同约定工作条件:解决办法为甲方按照合同约定提供相应的工作条件。
五、所有应用场景:
1.甲方为儿童乐园聘请保健医生。
2.乙方具备相关资质,愿意担任甲方儿童乐园保健医生。
3.双方就工作内容、报酬、必威体育官网网址等事项达成一致,签订合同。
4.双方按照合同约定履行各自义务,确保儿童乐园内儿童的健康。
5.合同到期或双方解除合同,合同终止。
您可能关注的文档
最近下载
- DB37T4649.2-2023 智能制造第2部分:智能工厂评价体系指南_地方标准.pdf VIP
- 华东理工大学化学反应工程课件-第1章绪论.ppt VIP
- 华东理工大学第9章热量传递与反应器的热稳定性.ppt VIP
- 华东理工大学化学反应工程第4章理想管式反应器.ppt VIP
- 中日关于非物质文化遗产保护的对比研究.docx
- 2024贵州省农村信用社招聘历年考试试题及答案.docx VIP
- 第26课 中华人民共和国成立和向社会主义的过渡 (16).pptx VIP
- 8.1 薪火相传的传统美德(精品课件)--2025学年七年级道德与法治全一册同步精品课堂(统编版五四学制2024).pptx VIP
- DB62_T 3268-2024 人民防空工程平战功能转换技术标准.pdf VIP
- 2025新人教版道德与法治一年级下册《第三单元 幸福一家人》大单元整体教学设计[2022课标].docx
文档评论(0)