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劳动合同范本4篇
篇1
劳动合同范本
一、甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定,经平等协商,就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议,共同遵守。
二、劳动合同的签订
1、劳动合同的甲方为(XX公司),地址为(XX市XX区XX路XX号);乙方为(甲方员工姓名),身份证号码为(身份证号码);
2、乙方应自觉遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照双方约定的工作时间和地点,认真履行工作职责;
3、乙方应当按照甲方的安排和要求进行培训,提高工作能力,并具备相应的文化素质,技术水平和工作职业道德;
4、甲方应当提供乙方需要的物质条件和技术条件,保障乙方的工作环境和安全保卫条件;
5、劳动合同自双方签字盖章后生效,期限为(XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计XX个月),有效日期为(XX年XX月XX日)至(XX年XX月XX日)。
三、工资和福利待遇
1、甲方与乙方约定乙方的工资为(XX元/月),发放时间为(XX月XX日);
2、甲方须按照国家有关规定为乙方支付基本工资、加班费、奖金、补助等;
3、甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
4、乙方享有带薪休假、年假、婚产假、丧假等法定假期。
四、工作时间和休息休假
1、乙方应按照甲方的工作时间,严格遵守上下班时间,按时上岗下班;
2、乙方应按照甲方的工作要求,安排自己的工作时间,提高工作效率;
3、乙方享有带薪年假,甲方应提前半年安排年假时间,年假期间工资按照工资标准支付。
五、劳动纪律和考核奖罚
1、乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理;
2、乙方应当按照甲方要求完成工作任务,提高工作效率,不得拖延工作;
3、如乙方因故无法按时履行工作职责,应当提前通知甲方,经甲方同意后才可请假;
4、乙方在工作期间有违法行为,甲方有权采取相应的处罚措施,直至解除劳动关系。
六、劳动合同变更和解除
1、劳动合同生效后,甲方和乙方如需变更劳动合同的内容,应当经过双方协商一致,并签署书面协议;
2、双方一方违反约定,给对方造成损失的,负有赔偿责任;
3、乙方如需解除劳动合同,应当提前一个月书面通知甲方;
4、甲方如需解除劳动合同,应当提前一个月书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
七、其他约定事项
1、本劳动合同正本一式两份,甲方和乙方各执一份;
2、本合同自双方签字盖章后生效,期限届满时,自动失效;
3、本合同如有争议,应当协商解决。如不能协商解决,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
篇2
劳动合同范本
一、劳动合同的缔结
甲方(雇主)
单位名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工)
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:____________________
家庭住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作,并且乙方同意接受甲方的雇佣,双方经协商一致,特订立本合同。本合同自双方签字盖章后生效。
二、劳动合同的期限
本合同从____年___月___日起至____年___月___日止,共计____年____月____日。劳动合同期满时,如继续需要,可续签。续签期限和条件另行协商。
三、工作内容
乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。具体工作内容包括:_______________。
四、薪酬及福利
1、乙方的工资标准为每月______元。工资发放时间为每月的____号。
2、甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3、甲方承诺提供合理的工作条件和环境,确保乙方的工作安全和健康。
五、工作时间
乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。工作时间为____至____。
六、劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方的工作纪律
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