耳鼻咽喉科重点学科建设课件.pptx

耳鼻咽喉科重点学科建设汇报汇报人：

CONTENTS目录01科室成员02评审条件及现状03工作安排

01科室成员

02评审条件及现状

01人员条件021.年龄结构合理，中青年（≤45周岁）卫生专业技术人员占2/3；2.学术梯队结构合理，至少有1名正高职称人员；3.学历结构合理，医师队伍本科以上学历达80%以上，研究生达20%以上(1人在职研究生在读）。4.学科负责人为正高职称，身体状况好，在全市有一定知名度，具有较高医疗技术、科研、教学水平，培养2名以上45岁以下中青年业务骨干。建设条件1.具有满足本学科开展工作的，相对齐备的医疗、科研、教学设备2.临床医疗科室病床数在30张以上

031.能开展本学科绝大部分的基本医疗卫生技术；2.近3年内开展2项填补市内空白的新技术，或1项填补省内空白的新技术并通过省卫健委验收3.能够开展部分省内先进水平及以上的医疗卫生技术医疗技术水平04科研水平1.近3年本科室人员作为第一负责人承担了不少于3项地厅级及以上级别的科技计划课题（2项地厅级课题正在进行）；2.近3年有1项课题通过科技成果鉴定或有1项成果获得技术奖励；3.近3年内本科室人员作为第一作者在核心期刊上发表与本学科相关论文2篇以上。

061.近3年向其他单位推广本学科技术3项以上，较好地帮助省内其他单位提高本学科的技术水平；2.近3年，每年有3次以上深入农村和基层医疗卫生机构进行技术指导；3.近3年每年有至少1次参加国内外相关学科讲座或其他学术交流活动。学术交流05教学实践能力1.近3年内承担过省级继续教育活动项目3项或举办过1期以上国家级继续医学教育培训班；2.每年均举办本学科进修班1次以上。

07医德医风建设091.本学科重点建设的技术项目及目标计划合理可行；2.本学科人才梯队建设计划合理；3.本学科支撑条件建设计划（设施和设备建设）合理。建设规划是否合理可行081.近3年，科室人员医风优良，医技精湛，团结互助，群众满意度高，无责任性医疗事故。2.无违反九项不准规定等，未发生负完全或主要责任的二级以上医疗事故。其他条件1.单位能在资金、设备、工作用房、医疗床位、人员配备、职工培训等方面大力支持该学科的建设；2.近3年本科室的经济收入每年保持增长趋势，临床科室病床使用率在80%以上。

03工作安排

人员梯队1、招聘研究生学历人员2、鼓励科室成员考取在职研究生3、医院增加科室副高聘用名额科学研究1、督促完成现有的课题研究2、鼓励开展新的课题研究3、鼓励科员发表论文1、提高医疗技术水平，开展新技术、新项目2、安排人员进修，学习并开展省内先进，市内领先的医疗卫生技术医疗技术学术交流1、向其他医疗机构推广我科先进技术，帮助下级医疗机构提高技术水平2、积极参加学术交流会议，提高自身医疗水平

医院支持在资金、设备、工作用房、医疗床位、人员配备、职工培训等方面大力支持开展省级继续教育活动项目及国家级继续教育培训班

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