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集体劳动合同范例3篇

篇1

集体劳动合同范例

第一条背景及目的

为了更好地规范企业内部的劳动关系，提高劳动者的权益保障，激发劳动者的积极性，特制定本集体劳动合同范例。本合同适用于企业与其职工之间的劳动关系，并依法约束双方在劳动过程中的权利和义务。

第二条合同签署方式

本合同由企业法定代表人或其授权的领导与企业全体职工代表签署。职工代表应当由劳动者自行选举产生，并由企业劳动监察部门审核核准，并向劳动者代表团进行授权，代表全体劳动者签署本集体劳动合同。

第三条劳动报酬

1.企业应保障劳动者的合法报酬，按照国家有关规定支付工资。

2.工资发放应当按月定时定额发放，不得拖欠或少发。

第四条工作时间和休息休假

1.工作时间：周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时。

2.休息日：周六、周日为休息日，国家法定节假日放假。

3.休假：享有法定带薪年假，具体按照国家规定执行。

4.加班补贴：加班应按照国家规定支付加班费。

第五条职工培训和晋升

1.企业应为职工提供必要的培训机会，提高职工的技能水平。

2.企业应依据职工的能力和表现，合理安排职工的晋升机会。

第六条劳动保护和安全

1.企业应提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保职工的生命安全和身体健康。

2.职工应按照规定正确使用劳动保护设施和个人防护用品。

第七条岗位调整和解雇

1.企业调整工作岗位时，应提前与职工协商，并充分考虑职工的意见和实际情况。

2.企业解雇职工应符合国家相关规定，解雇理由必须合法合理。

第八条纠纷解决

1.双方发生劳动纠纷时，应首先通过协商和调解方式解决。

2.若协商和调解无法达成一致意见，双方可申请劳动仲裁或提起劳动争议法律诉讼。

第九条合同变更和解除

1.双方如需变更本集体劳动合同内容，应经双方协商一致后签署变更协议。

2.双方如需解除本合同，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致。

第十条其他事项

1.本合同的附件和补充协议为本合同的有效组成部分。

2.本合同中未尽事宜，双方可另行协商约定。

第十一条合同生效

本集体劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并有效期为____年。到期前双方可协商续签或变更。

企业法定代表人(章)：__________

企业全体职工代表(章)：__________

日期：____年____月____日

本合同一式两份，双方各执一份，均具有法律效力。

以上内容为一份关于集体劳动合同范例的示例，具体合同内容可根据企业实际情况和国家法律法规进行调整，以确保双方权益得到充分保障。愿双方在合作过程中共同遵守合同约定，共同促进企业的发展和员工的幸福。

篇2

集体劳动合同范例

一、合同主体

甲方：（公司/组织名称）

统一社会信用代码：

注册地址：

法定代表人：

联系人：

电话：

乙方：全体员工

二、合同内容

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方遵循平等自愿、公平诚实、友好协商的原则，就乙方劳动合同的具体内容达成如下协议：

1.劳动合同期限

本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/日）

2.工作内容

乙方将在甲方公司从事（具体工作内容），并按照公司规定完成工作任务。

3.工作时间

乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。

4.工作地点

乙方的工作地点为甲方公司（具体地址）。

5.工资福利

乙方的工资标准为（具体工资标准），发放时间为每月的（具体发放日期）。另外，甲方将为乙方购买社会保险和提供其他福利待遇。

6.工作纪律

乙方需遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得擅自外出等。

7.工作安全

甲方将为乙方提供良好的工作环境和安全设备，确保乙方的工作安全。

8.违约责任

乙方若违反本合同规定，甲方有权采取相应的违约责任处理措施。

9.其他约定

本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

三、合同变更和解除

本合同经双方协商一致，可进行合同变更。如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。

四、合同争议解决

本合同争议应友好协商解