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2021精神科护士个人年终工作总结（精选5篇）

2021精神科护士个人年终工作总结（精选5篇）

律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，

在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更

多的进步，该总结这一年的得与失，为下一年的工作奠定基础了。但

是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？以下是小编帮大家整

理的2021精神科护士个人年终工作总结（精选5篇），欢迎阅读与收

藏。

精神科护士个人年终工作总结1

20xx年对于我们医院是极为重要的一年，在经历了等级评审这一

重要环节后，时间飞快地来到了年底，又是一年收获时。回首过去的

一年时间里，经过不断的学习和改进，在完成自己本职常规工作的同

时，也顺利地完成了等级评审的工作。以下是我对今年的一个回顾和

总结。

作为护理部康复小组的成员：第一季度成立了护理部康复小组，

协助并完成了一系列康复活动的工作。参与了512护士节爱心义卖，

文艺汇演。

作为护理部总带教：全年的带教任务有条不紊的进行，今年我们

医院与xxx大学护理学院合作，签约成为了xxx大学的实习基地。成

为实习基地后，实习人数较去年增长了25%，其中xxx学生占51%，

其余为xx学生。带教人数较去年有所增长，但是带教工作的完成质量

依旧保持高水准。

护理部常规工作：在全面开展护理人员规范化培训后，将护理人

员按能级划分，根据不同级别的护士进行分层次分阶段的业务学习培

训及要求。并且制定一系列的护理查房及疑难病例讨论安排，根据能

及要求对护士进行护理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全

院护士练习操作。下半年度的质控考核中，根据考核的要求，修订完

善了《精神科护理院级流程》并制作了操作流程视频。规范了《护士

长手册》及《康复手册》。

护理人员技术档案电子化：在等级评审初期完成了数据收集及数

据的录入，做到了从无到有，从有到精。从此所有护理人员的个人信

息，考核记录，培训记录以及调动记录等均电子化管理。

参与等级评审工作：是挑战，是考验，也是机遇，我们护理部也

借此次评审检查为契机，查漏补缺，不断改进护理工作质量监控，持

续改进医院感染控制质量，围绕着“以病人为中心”，使护士的工作

效率及医院感染管理质量进一步提高。

今年已经过去，虽然辛苦但也收获了很多。明年我仍将会继续努

力，用高标准要求来我自己，我坚信：任何的收获都会有代价，任何

的代价都会有回报，通过努力，用我们的双手一定会创造医院辉煌的

明天。

精神科护士个人年终工作总结2

xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和

护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中

心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理

工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保

安全医疗的根本保证。

护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理

工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，

自拔针的不良现象。

坚持了查对制度：(1)护理操作时要求三查七对;(2)要求医嘱班班查

对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(3)坚持填写输液卡，一

年来未发生大的护理差错。

认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信

息数据登记本，配备五种操作处置盘。

坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

精神科护士个人年终工作总结3

时间流逝，很快的xx年就这样结束了，在xx年的工作中，我们得

到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞

跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们

一直以来不断努力的成果！总结xx年的工作，特写出一下xx年的工作

年终总结：

一、定期检查考核，提高护理质量

质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护

理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基

础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考

核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互

查，共检查近200次，合格率95%以上。在基础管理、质量控制中各

科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，