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健身行业员工合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:_______________________
联系电话:___________________
联系人:_____________________
乙方(员工):________________
身份证号码:_________________
住址:_______________________
联系电话:___________________
第一条合同期限
1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
1.2双方如需续签,应在本合同到期前一个月内协商一致,并签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事健身教练工作,负责指导会员进行健身锻炼,提供专业的健身建议和服务。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间共计____小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,不得迟到、早退。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日支付工资。
4.2乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利,具体按照甲方的相关规定执行。
4.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。
第七条培训和学习
7.1甲方应提供乙方必要的业务培训和专业提升机会,支持乙方参加相关培训和学习。
7.2乙方应积极参与甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平。
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址。
8.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第九条解除和终止合同
9.1在合同期限内,任何一方提前解除合同,应提前一个月通知对方。
9.2乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除合同。
第十条法律适用和争议解决
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明
4.乙方职业资格证书复印件
5.甲方规章制度
6.甲方提供的劳动保护用品清单
7.培训和学习资料
8.必威体育官网网址协议
9.解除和终止合同证明
二、违约行为及认定:
1.乙方迟到、早退
2.乙方擅自离职
3.乙方违反必威体育官网网址协议
4.乙方失职、营私舞弊
5.甲方未按时支付工资
6.甲方未为乙方缴纳社会保险
7.甲方未提供劳动保护用品
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.违约行为:违反合同约定的一方行为。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。
5.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件,保障劳动者的人身安全。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方迟到、早退:乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。甲方应加强考勤管理,对迟到、早退的乙方进行适当处罚。
2.乙方擅自离职:乙方应提前一个月通知甲方解除合同。如乙方未提前通知擅自离职,甲方有权扣除乙方当月工资。
3.乙方违反必威体育官网网址协议:甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
4.乙方失职、营私舞弊:甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
5.甲方未按时支付工资:甲方应按时支付乙方工资。如甲方未按时支付,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿。
6.甲方未为乙方缴纳社会保险:甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。如甲方未缴纳,乙方有权要求甲方补缴。
7.
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