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出国访问学者协议
合同编号:__________
出国访问学者协议
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(访问学者):__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
鉴于甲方是一家致力于促进学术交流和研究发展的机构,乙方是一位具有学术研究和交流需求的学者,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就乙方出国访问学者的相关事宜达成如下协议:
一、派遣事项
1.甲方同意派遣乙方出国进行学术交流和研究,乙方应按照甲方的要求,完成相关的学术交流和研究任务。
2.乙方应按照甲方的安排,前往__________(国家/地区)的__________(学校/研究机构)进行学术交流和研究。
3.乙方的出国访问期限为__________年,自__________年__________日起至__________年__________日止。
4.乙方应按照甲方的要求,参加由甲方组织的出国前培训,包括但不限于语言培训、学术交流礼仪等。
二、学术交流和研究任务
1.乙方应在访问期间,积极开展学术交流和研究工作,争取在国际学术界取得一定的成果。
3.乙方应积极参与甲方的科研项目,与甲方研究人员合作开展研究。
4.乙方在访问期间取得的科研成果,应按照甲方的要求进行归属和分享。
三、生活待遇和费用
1.甲方应按照乙方的实际需求,提供相应的生活待遇,包括但不限于住宿、餐饮、交通等。
2.甲方应承担乙方在访问期间的国际交通费用、保险费用以及与学术交流和研究相关的费用。
3.乙方在访问期间的工资、奖金和其他待遇,按照甲方的相关规定执行。
4.乙方在访问期间应遵守甲方的财务管理规定,合理使用甲方提供的各项费用。
四、必威体育官网网址和知识产权
1.乙方在访问期间所接触到的甲方机密信息、技术资料等,应予以严格必威体育官网网址。
2.乙方在访问期间取得的科研成果,包括但不限于论文、专著、专利等,应按照甲方的要求进行知识产权归属和分享。
3.乙方在访问期间,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方在访问期间,如有违反甲方规章制度、法律法规的行为,甲方有权终止本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(访问学者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方学术成果证明
2.乙方出国前培训证明
3.乙方出国访问计划
4.乙方出国访问预算
5.乙方出国访问时间表
6.乙方出国访问成果评估标准
7.甲方提供的保险证明
8.甲方提供的交通安排证明
9.甲方提供的住宿安排证明
10.甲方提供的餐饮安排证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成学术交流和研究任务,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求提交学术报告和研究报告,视为违约。
3.乙方未按照甲方要求参与甲方科研项目,视为违约。
4.乙方在访问期间泄露甲方机密信息、技术资料,视为违约。
5.乙方在访问期间违反甲方规章制度、法律法规,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.学术交流:指学者之间的思想、观点、研究成果的交流和分享。
2.访问学者:指被甲方派遣至乙方单位进行学术交流和研究的人员。
3.科研成果:指在科学研究、技术开发、艺术创作等领域取得的有价值的成果。
4.知识产权:指对知识性成果依法享有的权利,包括专利权、著作权、商标权等。
5.违约行为:指当事人违反合同约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在访问期间遇到研究难题,无法按时完成任务。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,寻求帮助和支持,调整研究计划。
2.乙方在访问期间生病,需要休养。
解决办法:乙方应及时就医,并根据医生建议休养。甲方应给予适当调整。
3.乙方与乙方单位发生矛盾,影响访问学者的工作和生活。
解决办法:乙方应积极与乙方单位沟通,寻求解决矛盾的方式。甲方应给予适当协助。
4.乙方在访问期间取得的科研成果归属和分享问题。
解决办法:按照甲方要求,双方协商确定科研成果的归属和分享方式。
五、所有应用场景:
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