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华北电力大学劳动合同6篇

篇1

华北电力大学劳动合同

第一章总则

第一条华北电力大学（以下简称“本校”）劳动合同是校团委与被聘用的劳动者签订的、关于劳动者为校团委工作的权利和义务关系的合同。本校及劳动者必须严格按照劳动合同约定履行各自的权利和义务。

第二条本校与劳动者签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则。

第三条本校应当严格遵守国家有关法律、法规和政策，尊重和保障劳动者的合法权益。

第四条劳动合同适用于校团委与劳动者之间的劳动关系。校团委与劳动者之间的劳动关系未经书面劳动合同约定的，视作订立了无固定期限劳动合同。

第二章劳动合同的签订

第五条本校与劳动者签订劳动合同，应当明确约定以下事项：劳动报酬、工作内容、工作时间、工作地点、工作条件、劳动保护和劳动安全、劳动纪律等。

第六条劳动合同的签订必须是双方自愿的，双方有权自主选择劳动合同的签订方式。

第七条劳动合同签订后，应当及时向劳动者发放劳动合同书面备份。劳动者应该妥善保管劳动合同，如有遗失应及时补办。

第八条劳动合同的签订应当遵守国家相关规定，不得有不法行为。劳动者在签订劳动合同时应当如实提供个人情况和信息。

第九条劳动合同的签订应当采用书面形式。校团委及劳动者应当在劳动合同上签字盖章，确保双方权利和义务的明确。

第十条在劳动合同签订过程中，应当保护劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的劳动权益。

第三章劳动合同的履行

第十一条劳动合同生效之日即劳动者开始履行劳动合同之日。

第十二条劳动者应当严格遵守劳动合同约定的各项规定，履行与工作相关的职责和义务。

第十三条校团委应当为劳动者提供相应的工作条件、劳动保护和劳动安全措施，确保劳动者的身体健康和人身安全。

第十四条劳动者应当按时按质完成工作任务，不得擅自迟到早退，逃避工作责任。

第十五条劳动者应当遵守工作纪律，不得有拖欠工资、利用职务之便谋取私利、违反工作纪律等行为。

第十六条校团委应当按时足额支付劳动者工资，不得拖欠、克扣工资，未经劳动者同意将工资以任何名义用作其他用途。

第十七条劳动合同有效期届满，在双方都不要求续约的情况下，劳动合同自动终止。

第十八条劳动合同终止后，应当结清双方互相应付的工资和其他应付款项。

第四章劳动合同的变更

第十九条劳动合同有效期内，一方需要变更劳动合同的内容，应当经过双方协商一致，重新签订劳动合同。

第二十条劳动合同变更应当遵循诚实信用原则，不得利用变更劳动合同损害对方的利益。

第二十一条劳动合同因为国家法律、法规、政策变更需要修改内容的，应当及时进行变更。

第五章劳动合同的解除

第二十二条一方违反劳动合同规定，导致严重后果，严重影响工作效率的，另一方可以提前解除劳动合同。

第二十三条劳动合同终止，双方应当依法提前通知对方，书面解除劳动关系。

第二十四条在劳动合同有效期内，劳动者因为不可抗力原因无法履行合同的，可以解除劳动合同。

第二十五条解除劳动合同后，应当结清双方互相应付的工资和其他应付款项。

第六章劳动合同的保障

第二十六条校团委应当保护劳动合同的合法权益，不得随意解除或变更劳动合同。

第二十七条劳动合同的内容应当必威体育官网网址，不得随意泄漏给非关联方。

第二十八条对于涉及劳动合同的争议，应当通过协商、调解等方式解决，如不能协商解决的，可以向有关部门申请仲裁或起诉。

第七章附则

第二十九条本校保留对本劳动合同的最终解释权。

第三十条本劳动合同的未尽事宜，可以根据国家相关法律、法规及本校相关规定进行补充。

第三十一条本劳动合同自公布之日起生效。

特此公告。

（以上内容仅为示例，实际内容请以当地法律法规为准）

篇2

华北电力大学劳动合同

一、甲方：（发包单位）

注册地址：北京市海淀区清华园一号

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：

开户银行：中国农业银行

账号：00000000000

二、乙方：（承揽单位）

注册地址：

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：

开户银行：

账号：

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，根据平等、自愿，协商一致的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方与甲方有关下列内容作出如下协议，供双方共同遵守：